Adjoint administratif et technique — Mairie de Caramany
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En bref
Adjoint administratif et technique — Mairie de Caramany, à Caramany (Pyrénées-Orientales). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 15h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Caramany Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint administratif et technique |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint technique |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Caramany (Pyrénées-Orientales) Place de la Mairie, Caramany |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 15h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O066261022001105 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Administratif (12/35ème) : suite à une convention signée entre la commune et La Poste, l'emploi porte sur la gestion d'une poste communale.
Technique (3/35ème) : entretien des bâtiments communaux (mairie, salles communales et gîtes communaux en fonction des locations et des besoins)
Missions et conditions d'exercice
Administratif (12/35ème) : Gestion de l'agence postale en parallèle aux heures d'ouverture de l'agence postale, gestion de la bibliothèque municipale qui se trouve dans les mêmes locaux.
Technique (3/35ème) : Entretien des gîtes communaux (période estivale, horaires en fonction des départs et des entrées, jour de travail le samedi, congés hors période estivale), et entretien des bâtiments communaux et du linge scolaire.
Profil recherché
Nous recherchons une personne autonome, organisée, rigoureuse, réactive et respectueuse des horaires de travail.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O066261022001105 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.