Gestionnaire permis de louer — Perpignan Méditerranée Métropole
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En bref
Gestionnaire permis de louer — Perpignan Méditerranée Métropole, à Perpignan (Pyrénées-Orientales). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Perpignan Méditerranée Métropole Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire permis de louer |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Perpignan (Pyrénées-Orientales) 11 boulevard Saint-Assiscle - BP 20641, Perpignan |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O066261110000599 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
MISSION GÉNÉRALE:
Sous l'autorité du chef de service Développement Solidaire du Territoire, le titulaire du poste instruit le permis de louer émanant des propriétaires de logements locatifs dans les périmètres du dispositif « permis de louer », en lien avec les communes et les autres partenaires.
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITÉS:
Instruction des demandes relatives au permis de Louer :
Organiser le circuit des demandes d'autorisations, avec les communes et les services partenaires (Etat, Conseil Départemental, CAF, MSA, SPL PM, Bureaux d'études...) et la définition des périmètres
Instruire des autorisations de mise en location en établissant la recevabilité des dossiers
Effectuer les visites et établir les rapports
Assurer la gestion administrative de l'ensemble des rapports techniques du permis de louer:
Assister les demandeurs dans leurs démarches afin de se conformer aux exigences réglementaires
Identifier et traiter les infractions au permis de louer, en s’appuyant sur le partenariat avec la CAF, et le cas échéant les communes
Mettre en œuvre et suivre les amendes du permis de louer
Proposer des outils de communication et animer des réunions d’information
Assurer le lien avec les services partenaires (communes, ARS, DDTM, CAF...)
Assurer la gestion de tableaux de bord et produire des bilans d’activité
Respecter les délais et la procédure
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Direction Habitat et Solidarités, Directions et services de PMM
Externes : services de l'Etat, du CD66, de la CAF66, services municipaux et réseau associatif
Profil recherché
Expérience exigée sur le poste
COMPÉTENCES MOBILISÉES:
Savoirs:
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI
Connaissance de la réglementation relative au permis de louer
Connaissance des dispositifs partenariaux (CAF, État, communes, etc.)
Savoir Faire:
Utiliser les outils informatiques (World, Excel, SIG...)
Rédiger et synthétiser des documents
Adapter sa communication
Pratiquer l'écoute active
Capacités de recherches d'information
Analyser des situations
Savoir être:
Rigoureux, organisé, méthodique, observateur, autonome
Sens du travail en équipe et en réseau
Sens de l'initiative
Aisance relationnelle
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O066261110000599 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.