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Assistant de direction polyvalent (h/f) — Mairie de Tresserre

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Jusqu'au 07/12 · encore 22 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Assistant de direction polyvalent (h/f) — Mairie de Tresserre, à Tresserre (Pyrénées-Orientales). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Tresserre
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant de direction polyvalent (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Métier(s)Assistant ou assistante de direction
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailTresserre (Pyrénées-Orientales)
Place Nova, Tresserre
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le07/12/2026
Rémunération« RIFSEEP + participation santé et prévoyance + COS »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature07/12/2026 — encore 22 jours
RéférenceO066261102001151
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Maire et de la Secrétaire Générale l’assistant de direction assurera des missions polyvalentes d’assistance administrative, de suivi comptable et d’accompagnement des projets de la collectivité.

Missions et conditions d'exercice

1. Secrétariat et gestion administrative :

  • Assurer l’accueil téléphonique, la gestion du courrier et le suivi des demandes
  • Gérer les agendas, organiser les rendez-vous et les réunions des élus et de la direction générale
  • Rédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus et documents administratifs
  • Assurer le classement et le suivi des dossiers

2. Assistance à la direction et suivi comptable :

  • Apporter un appui administratif à la secrétaire générale dans le suivi des dossiers courants
  • Participer au suivi des factures, des dépenses et des recettes ainsi qu’à la mise à jour des tableaux de bord
  • Contribuer au suivi budgétaire et financier des opérations de la collectivité

3. Suivi des projets, des subventions et des marchés publics :

  • Participer à la préparation et au suivi des demandes de subventions, notamment pour les projets d’investissement
  • Assurer le suivi administratif des dossiers et des échéances en lien avec les partenaires et les services concernés
  • Contribuer au suivi administratif des marchés publics et des opérations d’investissement

4. Vie associative et projets de territoire :

  • Participer au suivi administratif des relations avec les associations et de leurs demandes
  • Contribuer à la coordination et au suivi de projets locaux, notamment au développement d’un futur tiers-lieu
  • Apporter un soutien administratif à la mise en œuvre des projets de la collectivité

Profil recherché

Vous appréciez la diversité des missions et le travail en équipe. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités, vous adapter à des interlocuteurs variés et faire preuve de discrétion professionnelle.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques. Des connaissances en comptabilité publique, en suivi des subventions ou en marchés publics seraient appréciées, sans être indispensables si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à développer vos compétences.

Polyvalence, autonomie, sens du service public et capacité d’adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O066261102001151 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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