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Référent du contrôle des collectes — Perpignan Méditerranée Métropole

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Jusqu'au 10/12 · encore 25 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Référent du contrôle des collectes — Perpignan Méditerranée Métropole, à Perpignan (Pyrénées-Orientales). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurPerpignan Méditerranée Métropole
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteRéférent du contrôle des collectes
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Coordonnateur ou coordonnatrice collecte
Famille de métiersIngénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Lieu de travailPerpignan (Pyrénées-Orientales)
11 boulevard Saint-Assiscle - BP 20641, Perpignan
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature10/12/2026 — encore 25 jours
RéférenceO066261110000230
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Exploitation Collecte, le titulaire du poste contrôle sur le terrain la réalisation et la qualité des collectes externalisées, exploite les données relatives à la qualité de la collecte sélective en régie et les informations issues des logiciels de géo-localisation et de télémesure, en vue de proposer des actions correctives et des solutions d'optimisation des circuits.

Missions et conditions d'exercice

Optimisation des processus et circuits de collecte

S'assurer du déroulement des prestations fournies en conformité avec les clauses des marchés publics et des conventions de prestation

Contrôler le service fait

Assurer la gestion et l'exploitation des données issues du terrain et des logiciels de géolocalisation

Proposer une optimisation des circuits de collecte en tenant compte des caractéristiques saisonnières et en anticipant les impacts liés aux évolutions de fréquence de ramassage

Participer aux diverses réunions demandées par les communes ou à l'initiative de la direction

Recenser les problématiques

Proposer des solutions pour le règlement des points noirs (application R437)

Mise en œuvre des contrôles qualité du contenu des collectes

Assurer des contrôles sur le terrain et exploiter les résultats issus des logiciels

Réaliser un reporting quotidien des actions menées à la hiérarchie

Transmettre les informations aux services concernés : collecte, pré-collecte, collecte sélective, police de l'environnement¿.

Informer et sensibiliser la population sur le tri et les modalités de collecte de façon ponctuelle

Mesurer les effets et impacts des opérations et actions conduites au regard des objectifs attendus

RELATIONS FONCTIONNELLES

Internes : Directeur et chefs de service de la DVDEP

Externes : Usagers, prestataires, communes

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

Permis B obligatoire

Horaires de travail d'amplitude variable : travail de nuit lors des contrôles de collecte notamment

Profil recherché

Savoirs

Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers

Connaissance des flux et des circuits de valorisation des déchets

Techniques et règlement de collecte

Règles d'hygiène et de sécurité au travail

Savoir faire

Faire appliquer les directives et orientations - Communiquer - Analyser- Contrôler - Planifier - Rendre compte - Sens du contact et de l'écoute - Sens de l'organisation et de la méthode

Savoir être

Organisé - rigoureux - sens du travail en équipe - sens du service public - diplomate - réactif - autonome - sens du contact et de l'écoute - méthodique - devoir de réserve.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O066261110000230 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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