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Ambassadeur du tri et de la prévnetion des déchêts — Communauté de communes Roussillon Conflent

Ille-sur-Têt · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 29/11 · encore 14 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Ambassadeur du tri et de la prévnetion des déchêts — Communauté de communes Roussillon Conflent, à Ille-sur-Têt (Pyrénées-Orientales). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Roussillon Conflent
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAmbassadeur du tri et de la prévnetion des déchêts
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Animateur ou animatrice environnement
Famille de métiersIngénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Lieu de travailIlle-sur-Têt (Pyrénées-Orientales)
1 rue michel blanc-bp5, Ille-sur-Têt
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le10/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 14 jours
RéférenceO066261029001401
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Rattaché au service Gestion des déchets, sous la direction de la chargée de mission prévention et gestion des déchêts, l’agent participe à l’amélioration du tri sélectif, à la réduction des déchets et à la sensibilisation des usagers aux bonnes pratiques environnementales. Il assure le suivi de la qualité du tri, contribue au développement des filières de valorisation. Il pourra être amené ponctuellement à contribuer aux activités administratives du service.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES

Suivi de la qualité du tri sélectif

  • Recueillir les données sur la qualité de la collecte auprès des agents de collecte et cibler les secteurs à fort taux de refus de tri,
  • Réalisation de contrôles de collecte ponctuels sur les bacs jaunes individuels ou collectifs
  • Repérer les problèmes de tri et mettre en œuvre des actions correctrices

Communication et sensibilisation sur le tri

  • Communication en porte à porte (informer la population sur les consignes du tri)
  • Sensibilisation des publics relais (personnels administratifs et techniques) et des enfants (ALSH, écoles..)

Développement de la gestion de proximité des biodéchets

  • Assurer la sensibilisation des usagers lors de la mise à disposition d’un composteur individuel
  • Participer à l’installation de composteurs au sein des établissements publics producteurs de déchets (établissements scolaires, cantines, etc.)
  • Suivre le bon fonctionnement des sites de compostage partagé présents sur les communes et participer à l’installation de nouveaux sites
  • Promouvoir les pratiques de gestion des biodéchets

MISSIONS PONCTUELLES

Administratif :

  • Accueil des usagers et édition de cartes de déchèterie
  • Mise à jour de fichiers de données

Suivi de la qualité du tri en déchèterie

  • Superviser le tri des DDS (déchets diffus spécifiques)
  • Sensibiliser les gardiens lors de la mise en place de nouvelles filières de tri

Profil recherché

COMPETENCES :

  • Connaissance en matière de gestion et de prévention des déchets
  • Titulaire du permis B

Savoir-faire :

  • Maitriser la communication orale et écrite
  • Participer à l’élaboration des documents d’information,
  • Savoir utiliser l’outil informatique (Word, Excel, logiciel de suivi…)

Savoir-être :

  • Sens du service public,
  • Sens du contact et de l’écoute avec un public varié (usagers, agents…),
  • Sens du travail en équipe,
  • Sens de l’initiative, rigueur et polyvalence

ENVIRONNEMENT

  • Les missions sont définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
  • Horaires de travail réguliers avec exceptions
  • Déplacements sur le terrain fréquents

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O066261029001401 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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