Agent de collecte (h/f) — Communauté de communes Sud Roussillon
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En bref
Agent de collecte (h/f) — Communauté de communes Sud Roussillon, à Saint-Cyprien (Pyrénées-Orientales). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Sud Roussillon Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de collecte (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de collecte |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Saint-Cyprien (Pyrénées-Orientales) 16 RUE JEAN ET JEROME THARAUD, Saint-Cyprien |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/11/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O066261021001258 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation.
- Autres appellations :
- Ripeur(se),
- Equipier(ère) de collecte,
- chauffeur(se)-ripeur(se)
Missions et conditions d'exercice
- Activités techniques :
- collecte des déchets ménagers et assimilés
- vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
- vérification des contenants et des réceptacles
- SAVOIR-FAIRE :
- collecte des déchets ménagers et assimilés
- vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
- vérification des contenants et des réceptacles
- Autonomie et responsabilités :
- placé sous la responsabilité du coordonnateur collecte, faible autonomie dans l'organisation du
travail ;
- peut prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans le cadre de la vérification des déchets collectés
- travail seul ou en équipe avec les autres agents de collecte
- rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
- respect des procédures de collecte
- conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte
- peut être de permanence d'astreinte pour assurer une continuité de service
Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- méthodes et techniques de bascule
- fonctions élémentaires des appareillages de collecte
- techniques de manutention et d'habilitation
- outils et techniques de nettoiement
- procédures et signalétiques des points d'apport volontaires
- procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte
- réglementation sécurité et typologie des risques
- propriétés et dangerosité des déchets
- recommandation 437 (R437)
- typologie des différents déchets et emballages
- protocoles de tri
- matériels de conteneurisation
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques de base de communication
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O066261021001258 publiée le 01/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.