Adjoint administratif — Mairie de Dannemarie-sur-Crète
Dannemarie-sur-Crète · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Adjoint administratif — Mairie de Dannemarie-sur-Crète, à Dannemarie-sur-Crète (Doubs). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Dannemarie-sur-Crète Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint administratif |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Dannemarie-sur-Crète (Doubs) 1 bis rue de la gare, Dannemarie-sur-Crète |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 16/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | O025261022000176 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe du secrétariat de mairie, l'agent aura un binôme de travail avec qui il pourra échanger sur les divers
dossiers.
Le temps de travail pour ce poste est de 35H par semaine.
Nous restons tout de même à l'écoute de toute demande individuelle .
Les horaires sont flexibles, cela peut en être discuté lors de l'entretien.
Une prime annuelle est versée aux agents en fonction de la réalisation des objectifs.
Il y a également un accès aux prestations sociales offertes par le CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Au plaisir de vous rencontrer afin d'en parler !
Missions et conditions d'exercice
Concernant le poste, il sera demandé de gérer et suivre les boîtes mails, et les dossiers courants, d'effectuer du classement, de
la mise à disposition de documentation, de l'archivage…
Vous rédigerez, délivrerez, et mettrez à jour les actes d'état civil dans le respect de la règlementation et de la législation en
vigueur.
Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des usagers(ères) dans le respect des objectifs de qualité.
Vos missions principales seront :
-Aider à la préparation des conseils municipaux
-Accueillir les usagers(ères), analyser et identifier leurs demandes (écoute, reformulation, questionnement) en apportant une
réponse adaptée selon la natures des demandes.
-Assurer le suivi des dossier RH (saisir les payes, suivre la carrière des agents, etc.)
-Préparer les élections (pour les années à scrutin)
-entretenir le lien avec les avec les partenaires règlementaires : URSSAF, CDG, services de gestion comptable, différentes
caisses de cotisations, France Travail…
-Réceptionner et classer les demandes d'urbanisme
Profil recherché
Vous possédez une connaissance ou une appétence en ressources humaines.
Vous éprouvez un vif intérêt à l'égard de l'apprentissage juridique.
Vous avez idéalement une expérience acquise au sein d'un service administratif.
Vos capacités d'accueil, de gestion de stress et votre sens affirmé du service rendu à l'usager, vous permettant d'adopter un
comportement d'accueil auprès de tous types d'usagers et en toutes circonstances.
Vous maitrisez l'informatique et les techniques rédactionnelles administratives.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Offres similaires dans le Doubs
Responsable adjoint(e) des agents d'accueil et surveillance
Mairie de Montbéliard · MontbéliardJusqu'au 13/12 · encore 29 joursAgent(e) administratif/ve
Mairie de Baume-les-Dames · Baume-les-DamesJusqu'au 12/01 · encore 59 joursConseiller France Services
Mairie de Pierrefontaine-les-Varans · Pierrefontaine-les-VaransJusqu'au 15/12 · encore 31 joursAssistant(e) technique
Mairie de Baume-les-Dames · Baume-les-DamesJusqu'au 09/01 · encore 56 joursResponsable du Secrétariat Général
Mairie de Pontarlier · PontarlierJusqu'au 10/12 · encore 26 joursResponsable du Secrétariat Général
Communauté de communes du Grand Pontarlier · PontarlierJusqu'au 05/12 · encore 21 jours
Toutes les offres d'emploi Agent administratif et d'accueil dans le Doubs →
Source : emploi-territorial.fr, offre O025261022000176 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.