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Responsable adjoint(e) des agents d'accueil et surveillance — Mairie de Montbéliard

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Jusqu'au 13/12 · encore 28 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Responsable adjoint(e) des agents d'accueil et surveillance — Mairie de Montbéliard, à Montbéliard (Doubs). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière culturelle. Grade : Adjoint du patrimoine. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Montbéliard
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable adjoint(e) des agents d'accueil et surveillance
CatégorieC
FilièreCulturelle
Grade(s) recherché(s)Adjoint du patrimoine
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailMontbéliard (Doubs)
Place Saint-Martin, Montbéliard
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 28 jours
RéférenceO025261113000683
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Rejoignez une aventure culturelle et patrimoniale d'exception !

Le Château de Montbéliard, demeure emblématique des ducs de Wurtemberg, et le Musée d'Art et d'Histoire de l'Hôtel Beurnier-Rossel sont au coeur d'un ambitieux projet de développement culturel et touristique. Porté également par une politique d'expositions temporaires audacieuse et ambitieuse, ce projet vise à faire rayonner ces deux sites majeurs bien au-delà du territoire, en les transformant en lieux de découverte, de partage et d'innovation culturelle.

En rejoignant nos équipes, vous participerez activement à la valorisation d'un patrimoine remarquable et à la construction de l'avenir des musées de Montbéliard.

Missions et conditions d'exercice

1-Encadrement de proximité de l'équipe d'accueil et de surveillance au quotidien et responsabilité d'une demi-équipe un week-end sur deux

  • Encadrer et animer une équipe d'une dizaine d'agents d'accueil et de surveillance
  • Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des étudiants et agents saisonniers
  • Assurer la formation des agents
  • Applique et fait respecter les consignes de sécurité et de sûreté,

2-Gestion de l'accueil, de la billetterie et de la boutique

  • Garantir le bon fonctionnement du logiciel de billetterie en ligne, participer à son administration courante et en assurer la programmation en back office
  • Garantir le bon fonctionnement de la boutique des musées :
  • Veiller à la qualité de l'accueil et de l'information délivrée aux visiteurs
  • Assurer la mise en place des moyens techniques lors des événements (micro, vidéoprojecteur...)

Missions spécifiques :

Sécurité, sûreté et entretien des sites

  • Participer à la gestion de la sécurité incendie de deux musées
  • Veiller à l'application des consignes de sûreté et contribuer à la protection des personnes, des biens et des collections
  • Assurer le suivi des prestations de ménage et de propreté sur les deux sites
  • Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures de sécurité et d'évacuation

Profil recherché

  • Maîtriser les techniques d'encadrement
  • Sens du travail en équipe
  • Maîtriser l'outil informatique
  • Disponibilité, réactivité, autonomie
  • SSIAP 1 et permis B

La pratique des langues allemande et/ou anglaise serait un précieux atout.

Avantages :

  • Accès à des réductions
  • Indemnité transport
  • Mutuelle

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O025261113000683 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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