Adjoint administratif missions transversales et mandatement h-f — Centre Hospitalier de Valence
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En bref
Adjoint administratif missions transversales et mandatement h-f — Centre Hospitalier de Valence, dans la Drôme. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Centre Hospitalier de Valence Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Adjoint administratif missions transversales et mandatement h-f |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Gestionnaire de comptabilité |
| Famille de métiers | Finances publiques |
| Lieu de travail | Drôme centre hospitalier de valence |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 11/09/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 11/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2406903 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
En tant qu'adjoint administratif, vous êtes en charge de missions transversales et mandatement
Activités
Extractions liées au secteur médicotechnique
Doublon poste mandatement CHV et GCS restauration
Dont réalisation du mandatement de la paie un mois sur deux en alternance avec l’agent du poste mandatement pour sécurisation du processus.
Nouvelle tâche 2026 : produire la liste des mandats soumis au dispositif du contrôle du respect du plafonnement des dépenses d’intérim paramédical.
Référent pour la gestion des Suspensions/Annulations/Rejets et en lien avec les gestionnaires et la Trésorerie Publique.
Suivi du mandatement par fournisseur et mise à disposition de tableaux de synthèse auprès des services.
Réponse aux relances des fournisseurs faites en direct à la DAF.
Réquisitions et gestion des avoirs
Appui au contrôle interne et support sur le fonds de dotation
Fiabilisation du suivi des charges de personnel
Fiabilisation de l’actif :
Suivi des immobilisations avant écritures de fin d'année (durées par types de bien, mises en service, impacts entre les différents budgets) en lien avec la direction des achats
Suivi des échanges avec les CAC pour avis sur les tableaux par composantes avant intégration des fiches
Recensement des cartographies des risques du service des finances (RIB, etc.)
Support à la gestion du fonds de dotation : dont écritures en cours d’année et aide à la clôture de l’exercice.
Profil recherché
Compétences
Outre les compétences inhérentes au métier d'adjoint administratif en charge de la facturation des recettes diverses, les qualités requises sont les suivantes :
- Disponibilité, Discrétion, polyvalence
- Rigueur, organisation, sens des responsabilités
- Appétence pour l'outil informatique dont maîtrise d'Excel
. Capacité d'analyse et d'anticipation des besoins
. Connaissances comptables
Prérequis
Diplôme de niveau V en lien avec la comptabilité
Connaissance de la nomenclature comptable M21
Conditions d’emploi
Horaires du lundi au vendredi - horaires en 7h30
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
Poste permanent à 100% à pourvoir au 1er octobre 2026
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - Poste de catégorie C
Candidatures à adresser dès que possible
" Les + "
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...
L'employeur se présente
Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c’est faire partie d’une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c’est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique…) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2406903 publiée le 11/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.