Adjoint Administratif territorial — Mairie de Ville-sous-la-Ferté
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En bref
Adjoint Administratif territorial — Mairie de Ville-sous-la-Ferté, à Ville-sous-la-Ferté (Aube). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 26/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Ville-sous-la-Ferté Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint Administratif territorial |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Ville-sous-la-Ferté (Aube) Route de Dijon, Ville-sous-la-Ferté |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 20h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/12/2026 — encore 41 jours |
| Référence | O010260818000836 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle du maire, réalise l’ensemble des opérations relevant de la compétence communale : organisation territoriale (conseil municipal), fonction publique (personnel), biens et services (gestion), commande (marchés), finances (budget, comptabilité), police (arrêtés), environnement (chasse, pêche, bois et forêt), urbanisme (gestion des dossiers), état civil (rédaction des actes), conseil municipal, élections, citoyenneté (recensements), affaires sociales …
Missions et conditions d'exercice
assistance et conseils aux élus,
- préparation et rédactions des documents administratifs et techniques, d’urbanisme
- préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables,
- préparation des actes d’état civil et rédaction des délibérations et arrêtés du maire,
- accueil et renseignement de la population,
- gestion des équipements municipaux,
- saisie informatique,
- accueil téléphonique,
- fichier électoral,
- demande de subventions,
- traitement du courrier,
- gestion des fournitures de bureau
Profil recherché
connaître et savoir appliquer :
- les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs (délibérations, arrêtés),
- le cadre réglementaire et juridique des actes d’état civil,
- les règles de la comptabilité publique,
- les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats,
- le statut de la fonction publique territoriale,
- le cadre réglementaire des élections,
- le cadre réglementaire de l’urbanisme,
- le cadre réglementaire de la mise en place d’un conseil municipal,
- le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O010260818000836 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.