Adjoint au chef d'équipe - Parc de l'Ile Saint Germain (h/f) — Conseil départemental des Hauts-de-Seine
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En bref
Adjoint au chef d'équipe - Parc de l'Ile Saint Germain (h/f) — Conseil départemental des Hauts-de-Seine, à Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière culturelle. Grades : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental des Hauts-de-Seine Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint au chef d'équipe - Parc de l'Ile Saint Germain (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil et de surveillance du patrimoine |
| Famille de métiers | Culture > Patrimoines |
| Lieu de travail | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) 170 Quai de la Bataille de Stalingrad, Issy-les-Moulineaux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/09/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O092260929000819 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais et mettre en œuvre la stratégie « Nature » qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions et conditions d'exercice
Au sein du parc de l'Ile Saint-Germain, vous encadrez d'un groupe d'agents d'accueil et de surveillance.
Activités:
- Encadrement des agents dont le chef de groupe a la charge : suivre les prises et des fins de service, le respect du port de la tenue, de la discipline générale, des interventions, de la stricte application des procédures, chargé de rassembler chaque jour les membres du groupe pour distribuer les missions de la journée conformément aux directives du chef d’équipe et de l’emploi du temps journalier, assurer la cohésion du groupe et la continuité du service
- Suivi des équipements : scooters, VTT, Emetteurs-récepteurs et du matériel divers dont il a la charge
- Rédaction de la main courante et du suivi de l’élaboration des rapports
- Rédaction du registre de prise et de fin de service ainsi que des consignes journalières
- Participer aux animations du Parc : journée du patrimoine, parcs en fête, visite guidée, visite ornithologique
Sujétions particulières:
Encadrement de 5 à 7 agents
Port d'une tenue et d'EPI
Travail les week-end et jours fériés
Permis B
Profil recherché
Adjoint territorial du patrimoine ou à défaut contractuel diplômé de niveau CAP, BEP (CDD d'un an renouvelable)
Expérience dans l’encadrement de proximité exigée
Expérience dans le domaine de l’accueil, de la sécurité ou de la surveillance souhaitée.
Notions dans le domaine de l’environnement appréciées
Management de proximité
Bonne communication, capacités relationnelles et à travailler en équipe
Capacité d’organisation, sens de l’observation
Bonne expression écrite et orale
Maitrise des outils informatiques Word, Outlook
Rigueur, disponibilité, calme et gestion du stress
L'employeur se présente
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais.
Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260929000819 publiée le 29/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.