Adjoint au chef de groupement / adjoint au chef de centre — SDIS de Corrèze
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En bref
Adjoint au chef de groupement / adjoint au chef de centre — SDIS de Corrèze, à Tulle (Corrèze). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sapeurs pompiers. Grades : Lieutenant hors classe de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SDIS de Corrèze Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint au chef de groupement / adjoint au chef de centre |
| Catégorie | B |
| Filière | Sapeurs pompiers |
| Grade(s) recherché(s) | Lieutenant hors classe de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP |
| Métier(s) | Encadrant ou encadrante des opérations de secours |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers |
| Lieu de travail | Tulle (Corrèze) 19 avenue Evariste-Galois, Tulle |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 23/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | O019261023001368 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de groupement et chef de centre:
- Participe à l’activité opérationnelle et aux diverses tâches liées au fonctionnement du groupement et du CIS
- Emploi de chef de groupe et subsidiairement emploi de chef d’agrès tout engin, chef d’agrès comprenant une équipe, de chef d'équipe ou d'équipier
- Participe à l’activité administrative du groupement, du cis et aux diverses tâches liées au fonctionnement dans le domaine de l'opération, de la prévision, de la logistique, et subsidiairement de la formation, du planning et du volontariat
- Représente le chef de groupement et le chef de centre sur ordre
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITES OPERATIONNELLES
Activités principales :
- Veiller à l’application du règlement intérieur, opérationnel et des différentes consignes
- Exécuter les ordres relatifs aux objectifs d'intervention
- Gérer une intervention en tant que COS ou sous l’autorité d’un COS (réaliser les reconnaissances / sécuriser l’intervention / analyser la situation / définir la tactique opérationnelle /diriger, coordonner et contrôler les missions des agrès / demander les renforts / assurer la coordination avec les centres opérationnels et de régulation / veiller à la sécurité des équipages / s’insérer dans un dispositif opérationnel / se mettre à disposition d’un COS)
- Coordonner l’action des engins dans l’attente du chef de colonne (diriger les actions des engins, déterminer le premier point de rassemblement des moyens, prendre en compte les actions réalisées, assurer le relais avec le chef de colonne, se mettre à disposition du chef de colonne)
- Rendre compte à sa hiérarchie (transmettre les messages opérationnels / réaliser les comptes rendus d’intervention / participer aux retours d'expérience)
Activités secondaires :
- Peut participer à des renforts extérieurs sur demande ou accord du DDSIS
ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET/OU TECHNIQUES
Activités principales :
Activité n°1 :
- Manager la Formation sur le Groupement Nord et au sein du CIS
Tâches :
- Piloter les équipes pédagogiques et maintenir une cohérence de fond et de forme
- Suivre le montage des stages
- Manager la Formation de Maintien et de Perfectionnement des Acquis
- Contrôler la mise en œuvre des tableaux de suivi de FMAPA du groupement, du CIS
Activité n°2 :
- Manager la logistique sur le centre
Tâches :
- Assurer la parfaite mise en service, maintien en état de tous les matériels et bâtiments mis à disposition
- Faire appliquer le règlement opérationnel et proposer toutes mesures nécessaires en cas d’événements (disponibilités véhicules…)
Activités secondaires / ponctuelles :
- Garantir avec les officiers volontaires la cohérence entre la formation, le planning, l’avancement…
- Participer à l’organisation des épreuves athlétiques (cross, parcours sportifs…), des célébrations commémoratives nationales, locales, de service
- Participer au management global du groupement, du cis par l’animation de groupe de réflexion, présence aux réunions
- Participer en tant que formateur à des actions de formations
Profil recherché
1°) RELATIONS opérationnelles internes
- Autres sapeurs-pompiers
- Chef de garde
- Chef de groupe
- Chef de centre
2°) RELATIONS opérationnelles externes
- Public, victimes, sinistrés,
- Autres sapeurs-pompiers
- Elus
- Services publics ou privés
1°) RELATIONS fonctionnelles internes
- Groupement formation
- Services du personnel
- CIS du Groupement territorial
- autres groupements, CIS et services du SDIS
2°) RELATIONS fonctionnelles externes
- sous-préfet d’Ussel si représentation du chef de centre
- Interlocuteur public, privé
- Chef d’établissement ERP ou industriel
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O019261023001368 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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