Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertes

Adjoint au chef du service planification et préparation opérationnelle — SDIS de l'Ardèche

Privas · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 19 joursCatégorie ATemps complet
Enregistrer

En bref

Adjoint au chef du service planification et préparation opérationnelle — SDIS de l'Ardèche, à Privas (Ardèche). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière sapeurs pompiers. Grade : Capitaine de SPP. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurSDIS de l'Ardèche
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAdjoint au chef du service planification et préparation opérationnelle
CatégorieA
FilièreSapeurs pompiers
Grade(s) recherché(s)Capitaine de SPP
Métier(s)Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle
Famille de métiersDéveloppement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Lieu de travailPrivas (Ardèche)
Chemin de Saint-Clair - BP 718, Privas
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO007261103001131
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

AVIS DE VACANCE INTERNE ET EXTERNE D’UN POSTE

D’ADJOINT AU CHEF DU SERVICE PLANIFICATION ET PRÉPARATION OPÉRATIONNELLE

à l’attention des officiers de sapeurs-pompiers professionnels

du grade de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels

POSTE N°196-SPP-A

Le service planification et préparation opérationnelle (PPO) assure la préparation opérationnelle des personnels, le développement et le maintien des compétences, ainsi que la coordination des spécialités. Il veille à l’harmonisation des pratiques d’intervention, à la sécurité des intervenants et à l’adaptation des moyens techniques et pédagogiques. Il contribue également à l’amélioration de la connaissance des risques, à la planification opérationnelle et à la sensibilisation des citoyens à la sécurité civile.

Adjoint au chef du service PPO, vous le secondez dans ses missions et tâches.

Missions et conditions d'exercice

Missions opérationnelles

  • Participer aux astreintes opérationnelles de chef de colonne d’une équipe spécialisée

Missions administratives

1. Assurer le pilotage :

o Soit de la formation et du développement des compétences des agents : (formations internes, formations extérieures, formations de maintien et de perfectionnement, exercices, formations aux gestes qui sauvent dans les collèges, formation ouverte à distance, conception des formations, mise en œuvre des formations, suivi administratif et budgétaire, élaboration du plan de formation)

o Soit de la planification opérationnelle (plans de secours nationaux, établissements répertoriés), de la doctrine opérationnelle (déclinaison de la doctrine nationale de sécurité civile) ainsi que du pilotage des équipes spécialisées (listes d’aptitude, budget, équipement, fonctionnement)

2. Seconder le chef de service :

  • Manager les agents du service
  • Assurer la continuité de service en l’absence du chef de service
  • Mener des projets stratégiques relevant des domaines du service à portée départementale
  • Participer à la rédaction et faire appliquer le règlement de développement des compétences et de mise en œuvre des formations ainsi que le plan pluriannuel de formation
  • Identifier les besoins opérationnels
  • Suivre le budget lié au service
  • Élaborer et renseigner des tableaux de bord du service
  • Représenter le service aux réunions et manifestations publiques

Profil recherché

Profil

  • Maîtrise des techniques opérationnelles et sens du commandement
  • Compétences dans les domaines opérationnels, prévisionnels, de la gestion de crise et de la pédagogie
  • Pilotage de projets stratégiques
  • Aisance informatique (MS365, ENASIS, GEEF, CRIMSON, NEXSIS, etc)
  • Sens développé des relations humaines avec de bonnes aptitudes au management et au développement des compétences
  • Esprit d’initiative et d’innovation
  • Autonomie et capacité à rendre compte
  • Aptitude au travail en transversalité
  • Aptitude au travail rédactionnel
  • Loyauté, rigueur et exemplarité
  • Formateur accompagnateur, concepteur de formation appréciés
  • Chef de colonne apprécié
  • Chef de colonne FDF apprécié
  • Emplois opérationnels au sein d’équipes spécialisées appréciés

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Responsable de service et direction » en Ardèche.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — SDIS de l'Ardèche

Offres similaires en Ardèche

Toutes les offres d'emploi Responsable de service et direction en Ardèche →

Source : emploi-territorial.fr, offre O007261103001131 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.