Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Roiffieux
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En bref
Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Roiffieux, à Roiffieux (Ardèche). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Roiffieux Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des services techniques (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Roiffieux (Ardèche) 229 Le Grand CHemin, Roiffieux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/09/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 3 jours |
| Référence | O007260922000988 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité coordonnée du Maire, de l'adjoint aux travaux et de la
DGS, le ou la responsable du service technique est chargé de mettre en oeuvre les actions du service en matière de gestion des
espaces verts, d'entretien et de suivi des bâtiments et équipements communaux, de gestion et suivi des travaux et des projets de la
collectivité (travaux VRD, rénovation de la cure en restaurant, Villes et villages fleuris...). Il dirige et coordonne l'ensemble des
activités du service et pilote les projets techniques de la collectivité. Il planifie le travail et manage/encadre les 5 agents polyvalents
que compte le service, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il est force de proposition pour optimiser la gestion du
service et proposer des solutions adaptées à la collectivité et à des pratiques plus respectueuses de l'environnement.
Missions et conditions d'exercice
Management et sécurité au travail
- Encadrer les agents du service technique,
- Conduire les entretiens annuels,
- Identifier les besoins en formation,
- Coordonner l'activité générale des équipes,
- Élaborer les plannings,
- Faire respecter et promouvoir les règles d'hygiène et de sécurité au sein du service
Entretien du patrimoine communal et gestion des espaces verts
- Elaborer les plans d’entretien préventif des équipement communaux (bâtiments, matériels,)
- Suivre la mise en conformité des équipements communaux
- Quantifier le temps nécessaire à la réalisation des interventions
- Planifier les interventions sur les espaces verts et l'entretien des bâtiments et équipements communaux,
- Participer à l'établissement du programme d'entretien de la forêt communale, en partenariat avec l'ONF,
- Mettre en place une gestion écologique du cimetière,
- Suivre les contrats de maintenance sur les bâtiments et équipements communaux
Pilotage des travaux de voirie et de bâtiment
- Rédiger les éléments techniques des cahiers des charges,
- Estimer chiffrer les travaux pour la préparation budgétaire,
- Suivre les travaux externalisés (réunions de chantier, contrôle d'exécution, suivi financier, contrôle des factures),
- Planifier et suivre les travaux en régie (maçonnerie, peinture, espaces verts...),
- Commander les matériels, matériaux, fournitures et équipements nécessaires,
- Faire les demandes de devis
Participation aux travaux de l'équipe technique
- Réaliser sur le terrain divers travaux de voirie, bâtiment, espaces verts ou autres, en appui des agents du service
Autres missions
- Gérer le parc matériel de la collectivité,
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité,
- Participer à l'élaboration du budget,
- Entretenir les relations avec les prestataires, les usagers et les partenaires (Annonay Rhône Agglo, SDE07, syndicat des eaux...),
- Conseiller et assister les élus,
- Participer à l'organisation matérielle des manifestations
Profil recherché
Qualités requises
- Qualités managériales et organisationnelles indispensables,
- Sens de l’écoute
- Capacité à conduire plusieurs taches en simultané
- Polyvalence, autonomie, rigueur,
- Prise d'initiative et force de proposition
- Sens du service public,
Expérience
- Expérience sur des fonctions similaires appréciée,
- Expérience en conduite d'opérations/chantiers appréciée
Compétences
- Compétences techniques et réglementaires avérées en matière de gestion bâtiments, des espaces verts, de voirie et réseaux
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique courants
- Sensibilité aux enjeux environnementaux,
Formations et habilitations requises
- Permis VL et PL,
- CACES (nacelle, engins TP),
- Sauveteur Secouriste du Travail (SST),
- Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O007260922000988 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.