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Adjoint au Directeur de l'exploitation des services techniques — Mairie de Céret

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie BTemps complet
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En bref

Adjoint au Directeur de l'exploitation des services techniques — Mairie de Céret, à Céret (Pyrénées-Orientales). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Céret
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAdjoint au Directeur de l'exploitation des services techniques
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise
Métier(s)Responsable des services techniques
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Lieu de travailCéret (Pyrénées-Orientales)
6 Boulevard Maréchal Joffre, Céret
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le14/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO066261014000754
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du directeur de l’exploitation des services techniques, l’adjoint assure la coordination, le suivi, le contrôle et la bonne exécution de l’ensemble des chantiers et interventions placés sous la responsabilité du pôle.

Missions et conditions d'exercice

Planification, suivi et contrôle des chantiers et interventions effectués par les équipes municipales :

-Evaluer les moyens humains, matériels et techniques nécessaires

-Gérer et proposer des ordres de priorité

-Vérifier la bonne préparation/planification des chantiers et interventions avant leur démarrage

-Contrôle la conformité des travaux réalisés avec les consignes, plans et différentes prescriptions techniques

-Effectuer des visites régulières sur les chantiers et interventions en cours

-Contrôler l’avancement des travaux et le respect des délais

-Vérifier la qualité des travaux réalisés

-Identifier les éventuelles difficultés techniques et propose les mesures correctives nécessaires en cas de difficulté ou non-conformité

-Informer régulièrement le directeur de l’avancement des travaux et interventions

-S’assurer de la bonne utilisation des matériaux et équipements

-Veiller au respect des règles de sécurité

Suivi des entreprises :

-Assurer le suivi opérationnel des entreprises

-Vérifier leur présence et leur organisation sur site

-Contrôler le respect des prescriptions techniques et les délais

-Vérifier la qualité des prestations réalisées

-Signaler les réserves et assure le suivi jusqu’à leurs levées

-Participer, lorsque nécessaire, aux réunions de chantier, aux opérations de réception et au suivi de la levée des réserves

-Alerter sa hiérarchie sur toute difficulté contractuelle ou technique

Management et encadrement des équipes :

-Organiser et répartir les tâches quotidiennement en lien avec les responsables d’équipes

-Coordonner les équipes en fonction des interventions à effectuer, selon les priorités arrêtées par le directeur

-Contrôler la bonne exécution des missions confiées

-Veiller au bon respect des horaires et des consignes de travail

-S’assurer de la bonne utilisation des véhicules et outils de travail

-Veiller à l’utilisation des EPI

-Identifier les besoins en formation

-Rendre compte à sa hiérarchie de toute difficulté relative au fonctionnement des équipes

Suivi administratif :

-Suivi de dossiers et fiches d’interventions

-Suivi budgétaire : aide à la préparation du budget, devis, bons de commande, suivi des crédits par opération

Profil recherché

Savoirs :

-Formation requise dans le domaine des travaux publics, du bâtiment, de la maintenance des espaces publics ou d’un domaine équivalent

-Expérience significative dans l’encadrement d’équipes techniques, le suivi de chantiers et la gestion administrative.

-Organisation et gestion de chantier

-Lecture et élaboration de plans et documents techniques

-Suivi administratif et budgétaire

-Habilitations électriques et CACES seraient un plus

Savoir-faire :

Manager et animer des équipes pluridisciplinaires – piloter et superviser – planifier – contrôler - analyser – synthétiser - conseiller - conduire un projet - déléguer - négocier – fixer des objectifs collectifs et individuels - communiquer - coordonner - animer des réunions - gérer des budgets – s’adapter aux pics d’activités - veiller à la qualité des services – maîtriser l’outil informatique

Savoir être :

Autonome - rigoureux - sens de l’organisation - esprit de synthèse – capacité à rendre compte - sens de la discrétion - courtois - sens de l’écoute - réactif - aisance relationnelle - esprit d’équipe – impliqué – dynamique - diplomate - pédagogue - force de proposition - sens du service public

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O066261014000754 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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