Adjoint au responsable de site périscolaire (h/f) — Mairie de Belfort
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En bref
Adjoint au responsable de site périscolaire (h/f) — Mairie de Belfort, à Belfort (Territoire de Belfort). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 30h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Belfort Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint au responsable de site périscolaire (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Belfort (Territoire de Belfort) Place d'Armes, Belfort |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 30h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O090261014000478 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la Vie scolaire, l'adjoint au responsable de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et réalise des activités périscolaires d'animation. Il :
Missions et conditions d'exercice
- accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires
- réalise des activités périscolaires d'animation
- assure, en cas d'absence du responsable, la direction du site dans le cadre réglementaire de la DRAJES
- assure la direction du site sur les temps du mercredi ou en extrascolaire, en complémentarité du responsable de site
- participe à la traduction concrètes des objectifs du service (projet éducatif de la ville) sous l'autorité du responsable de site
- est un relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs et le responsable de site
- veille à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
- est force de proposition dans le cadre des projets du service
Profil recherché
- titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre titre reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,...)
- maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
- sens du service, confidentialité, culture sécurité
- capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
- maîtrise des outils bureautiques
- maîtrise des outils de suivi d'activité et des logiciels métiers
- aisance relationnelle, diplomatie
- rigueur, organisation, gestion de projet
Modalités de recrutement :
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales
- Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel
Avantages :
- RTT - Accord 35h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité Nation d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
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Source : emploi-territorial.fr, offre O090261014000478 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.