Adjoint au responsable de site periscolaire (h/f) — Mairie de Seyssins
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En bref
Adjoint au responsable de site periscolaire (h/f) — Mairie de Seyssins, à Seyssins (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 22h3 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Seyssins Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint au responsable de site periscolaire (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant, Animateur ou animatrice enfance-jeunesse, Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Seyssins (Isère) Parc françois mitterrand, Seyssins |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 22h3 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O038261016000768 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Suite à une mutation, la ville de Seyssins recrute un adjoint au responsable de site périscolaire pour accompagner le responsable dans la gestion quotidienne d’un accueil collectif de mineurs.
Placé sous l’autorité du responsable de site périscolaire, il lui apporte un soutien technique.
Spécificités du poste :
- Présence requise impérativement pendant les périodes scolaires
- Horaires atypiques et discontinus
- Réunions ponctuelles en soirée
- Participation ponctuelle à des évènements le mercredi, en soirée ou le week-end (formations, réunions…)
Compléments et avantages :
- Repas de midi pris en charge suivant nécessité de service
- Participation à l’abonnement de transport
- Participation à la complémentaire santé de la commune
- Possibilité d’adhésion au COS38 et l’Amicale du personnel
Missions et conditions d'exercice
- Encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires :
- Accueillir les enfants et les familles
- Animer des activités éducatives
- Surveiller le déroulement de l’activité
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants
- Veiller au respect des règles de vie, d’hygiène et de sécurité des enfants
- Direction adjointe d’un accueil collectif de mineurs :
- Assister le responsable de site dans ses missions et le remplacer si besoin
- Organiser et coordonner la mise en place des activités
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le PEDT
- Gérer l’administration des médicaments et superviser la gestion des PAI
- Préparer et participer aux réunions de coordinations avec le responsable de site et/ou le responsable périscolaire
- Rendre compte et alerter son responsable sur toute situation inhabituelle ou problématique
- Préparer les éléments nécessaires aux entretiens professionnels réalisés par le responsable de site
- Gestion administrative et financière :
- Suivre les présences
- Répartir les effectifs par service et par activités
- Gérer le pointage de présence des enfants et des animateurs
- Assurer l’approvisionnement en matériel pédagogique et fournitures
- Rédiger divers documents administratifs
- Animation d’équipe et gestion des relations humaines :
- Assurer le rôle d’animateur référent sur l’ensemble du groupe scolaire : assurer une responsabilité fonctionnelle des équipes
- Organiser les tâches et le rôle de chacun en fonction des locaux et des espaces
- Impulser et entretenir une dynamique de groupe et une cohésion d’équipe
- Favoriser la communication avec l’ensemble des équipes (animation/ restauration/ ATSEM)
- Collaborer avec le responsable de site pour réguler les conflits au sein de l’équipe
- Préparer, organiser et animer des temps de réunions avec les équipes sur l’organisation de l’accueil et le suivi des enfants
- Relayer les informations aux équipes
- Communiquer avec les familles
Profil recherché
Compétences recherchées :
L’adjoint doit maitriser :
- Le fonctionnement des accueils de loisirs et de l’environnement scolaire
- Les besoins de l’enfant et les règles de sécurité
- La conduite de projets d’animation et le travail en équipe
- Les outils bureautiques et logiciels métiers
Qualités attendues :
- Autonomie, rigueur et réactivité
- Créativité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l’organisation
- Grandes qualités relationnelles
- Sens de l’écoute, du travail en équipe
- Gestion des conflits
Profil:
- BAFD requis
- Formation aux premiers secours appréciée (PSC ou SST)
L'employeur se présente
Seyssins (8 211 habitants) est une commune de l'agglomération Grenobloise située au pied du massif du Vercors et appréciée pour son environnement et son cadre de vie agréables.
Ces caractéristiques lui valent cette reconnue "Ville nature".
Elle fait partie de la Métropole grenobloise, Grenoble-Alpes Métropole, qui rassemble 49 communes et près de 450 000 habitants.
La devise historique de Seyssins est "Plutôt avec le cœur, qu'avec les armes".
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261016000768 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.