Animateur périscolaire H/F temps non complet 41% — Mairie de Seyssins
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En bref
Animateur périscolaire H/F temps non complet 41% — Mairie de Seyssins, à Seyssins (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 14h21 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Seyssins Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur périscolaire H/F temps non complet 41% |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Seyssins (Isère) Parc françois mitterrand, Seyssins |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 14h21 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 27/11/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | « Selon grille indiciaire; RIFSEEP+Participation à l’abonnement de transport/Participation à la complémentaire santé de la commune/Adhésion au COS38 et Amicale » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O038261027000319 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La ville de Seyssins recrute des animateurs H/F à temps non complet afin de compléter ses équipes.
SPECIFICITES DU POSTE
- Présence requise impérativement pendant les périodes scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h20 à 13h35 et 16h20 à 18h15 (pour ceux assurant le périscolaire du soir)
- Horaires atypiques (horaires discontinus ; travail sur la pause méridienne ; annualisation du temps de travail avec d’importantes fluctuations du volume horaire)
- Réunions ponctuelles en soirée
- L’animateur périscolaire H/F peut être amené à assurer le Service Minimum d’Accueil.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de site périscolaire, l’animateur périscolaire H/F est chargé de la mise en place et de l’encadrement des activités sur les temps périscolaires dans une école de la ville.
- Conception, préparation et mise en place d’activités
- Proposer des activités diverses et variées en lien avec le projet pédagogique de la structure et en fonction des besoins et attentes des différents publics
- Construire une progression pédagogique en lien avec l’activité demandée et les capacités des enfants
- Faire remonter au responsable de site les besoins en matériel
- Préparer et assurer la mise en place de l’activité en amont
- Ranger et respecter le matériel utilisé pour les activités
- Encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires
- Assurer l’encadrement des enfants sur 2 temps périscolaires : temps méridien et le soir
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- Assurer la sécurité physique, affective et morale de l’enfant (notamment en connaissant et respectant les PAI)
- Accueillir les enfants et leur famille
- Faire respecter le règlement et les procédures de sécurité
- Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes de l’enfant et le projet pédagogique de la structure
- Être à l’écoute et instaurer le dialogue avec l’enfant
- Aider l’enfant dans sa construction en tant qu’individu et travailler aux notions de responsabilisation, de citoyenneté et de respect de l’environnement
- Spécificités liées à l’encadrement sur le temps de restauration scolaire
- Être à l’écoute des demandes des enfants et proposer des activités adaptées à ce temps particulier
- Accompagner les enfants dans le repas sur la découverte des goûts et des saveurs
- Eduquer les enfants aux notions d’hygiène, de tâches collectives pendant/après le repas
- Eduquer les enfants aux notions de besoins et d’équilibre nutritionnels, et de gaspillage alimentaire
CONNAISSANCES TECHNIQUES ET SPECIFIQUES AU POSTE :
- Connaissance :
> Des besoins physiologiques et du rythme de l’enfant
> Du fonctionnement des accueils de loisirs et de l’institution scolaire (législation, règles d’hygiène et de sécurité...)
> Du statut de la fonction publique et de la réglementation du travail
> Du secteur socioculturel, des collectivités territoriales, des institutions publiques
- Savoir concevoir et animer des activités
Profil recherché
PROFIL :
- BAFA
- Une formation aux premiers secours est appréciée (ou PSC1)
- Titulaire du permis B
- Expérience professionnelle de 1 dans le domaine éducatif, socio-éducatif, socioculturel
- Autonomie
- Créativité
- Disponibilité et polyvalence
- Rigueur, fiabilité
- Réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe
L'employeur se présente
Seyssins (8 211 habitants) est une commune de l'agglomération Grenobloise située au pied du massif du Vercors et appréciée pour son environnement et son cadre de vie agréables.
Ces caractéristiques lui valent cette reconnue "Ville nature".
Elle fait partie de la Métropole grenobloise, Grenoble-Alpes Métropole, qui rassemble 49 communes et près de 450 000 habitants.
La devise historique de Seyssins est "Plutôt avec le cœur, qu'avec les armes".
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261027000319 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.