Adjoint chef d'équipe espaces verts (H/F) — Mairie du Chesnay-Rocquencourt
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En bref
Adjoint chef d'équipe espaces verts (H/F) — Mairie du Chesnay-Rocquencourt, au Chesnay-Rocquencourt (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Chesnay-Rocquencourt Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint chef d'équipe espaces verts (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Jardinier ou jardinière |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Le Chesnay-Rocquencourt (Yvelines) 9 RUE POTTIER, Le Chesnay-Rocquencourt |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O078261102001115 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assurer au sein d'une équipe de professionnels des travaux de création et d'entretien d'espaces verts urbains. Encadrer une équipe de jardiniers en l'absence du responsable
Missions et conditions d'exercice
Au sein du service Espaces verts, vous assurez les travaux de création et d'entretien des espaces verts urbains et secondez le responsable en encadrant l'équipe en son absence.
Vos missions principales :
- Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, désherbage, arrosage, surveillance de l'état sanitaire des végétaux
- Créer et aménager : réalisation de massifs floraux et arbustifs, participation aux aménagements paysagers de la ville
- Travaux de taille : taille de haies et d'arbustes dans le respect des cycles végétatifs
- Matériel et véhicules : veiller au bon état, à l'entretien courant et au suivi du matériel et des véhicules
- Encadrement d'équipe : encadrer et animer une équipe de jardiniers en l'absence du responsable, organiser le travail et gérer les plannings
- Sécurité : veiller au respect des consignes et des règles de sécurité sur les chantiers et à l'utilisation des EPI/EPC
- Organisation de chantier : préparer, organiser, nettoyer et remettre en état les chantiers après intervention
- Contraintes horaires : travail sur une base de 39h hebdomadaires, avec heures supplémentaires possibles liées à l'arrosage l'été
Profil recherché
Vous participez à la création et à l'entretien des espaces verts urbains et assurez un rôle d'appui à l'encadrement de l'équipe en l'absence du responsable.
- Formation : CAP ou BEP espaces verts (ou filière paysagère) souhaité
- Expérience : expérience confirmée en entretien et création d'espaces verts, idéalement en collectivité
- Compétences techniques : maîtrise des techniques de tonte, taille, désherbage, arrosage, création de massifs, connaissance des végétaux et de leurs besoins
- Sécurité : bonne connaissance des règles de sécurité, des EPI/EPC et des méthodes d'organisation de chantier
- Encadrement : capacité à organiser le travail, gérer des plannings, encadrer et animer une équipe en relais du responsable
- Savoir-faire : organiser et préparer un chantier, nettoyer et remettre en état après intervention, respecter délais et objectifs, rendre compte de son activité
- Savoir-être : sens du service public, organisation, rigueur, esprit d'équipe, autonomie, qualités relationnelles et présentation soignée
- Contraintes du poste : bonne condition physique, travail en extérieur, adaptation aux nouvelles méthodes et matériels
- Permis : permis B exigé, permis BE souhaité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261102001115 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.