Adjoint chef de département intermodalité — Île-de-France Mobilités
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En bref
Adjoint chef de département intermodalité — Île-de-France Mobilités, à Paris (Paris). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Île-de-France Mobilités Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint chef de département intermodalité |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de projet mobilité durable |
| Famille de métiers | Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements |
| Lieu de travail | Paris (Paris) 39 bis-41 rue de Châteaudun, Paris |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O075261019000858 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.
Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France
Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.
Intégrer Ile-de-France Mobilités c’est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public …. Ça vous parle ?
Nous recherchons notre futur adjoint du département Intermodalité F/H.
Missions et conditions d'exercice
En lien étroit et sous la responsabilité du / de la chef·fe de département, le/la titulaire contribue à l'élaboration des orientations stratégiques de la direction dans son périmètre de responsabilité qu'il décline au sein de son département dans un souci de cohérence, d'optimisation et de sécurisation des activités et des ressources.
1. Le / la chef.fe du département et l’adjoint.e ont tous les deux autorité hiérarchique sur l’ensemble des agents du département.
A ce titre, l'adjoint·e contribue à :
- la coordination des activités du département et à l’encadrement des agents,
- la prise de décision en garantissant la remontée et redescente d’information entre son équipe et sa direction,
- piloter au sein du département certains dossiers stratégiques
- animer des réunions ou des groupes de travail,
- assurer les interfaces avec les partenaires extérieurs,
- participer à la stratégie de la direction en lien avec les autres départements de la direction,
- Animer la vie de l'équipe et assurer la montée en compétence régulière de son équipe (cohésion, séminaire interne, formation, …)
2. Il/elle assure par ailleurs une coordination avec les départements et directions dont le métier est proche dans une logique de transversalité et d'accompagnement d'Horizon 2030 par Ile-de-France Mobilités, notamment:
- Il/elle assure le reporting et la coordination inter-départements de l'action Intermodalité sur le Grand Paris Express : avancement des études, passage des dossiers de demande de subvention, suivi financier
- Il/elle assure les interfaces avec Expérience Voyageur et notamment les pilotes du PPG/PQI, dont relève une grande part des actions de réaménagement de pôles d'échanges
- Il/elle assure une présence au copil MAAS et assure la coordination et le suivi PRIM, afin que les actions et prévisions d'intégrations concernant les équipements d'intermodalité (notamment les PR, soient bien en compte et fassent l'objet de développements dans les délais prévus
3. En coordination avec le/la chef·fe de Département, il-elle assure une veille sur les événements relatifs à l'intermodalité, propose des communications et assure avec l'équipe une représentation et une participation d'Île-de-France Mobilités à ces événements.
4. ll/Elle pourra également avoir une partie des sujets ci-dessous par délégation du / de la chef.fe de département :
- la priorisation et le suivi de la mise en œuvre des projets de pôles d'échanges dans un souci de qualité des aménagements financés par IDFM, de lien avec les élus concernés et de respect des délais de mise en œuvre
- La révision du Schéma Directeur des Parkings relais, notamment l'évolution des règles du label pour s'adapter aux enjeux émergents (fréquentation, pratique des usagers en matière de rabattement, évolutions billettique d'IDFM), avec une attention particulière sur le dispositif gratuité
- la sécurisation des conditions d'intermodalité, notamment aménagements bus, piétons et stationnement vélo, sur les pôles du Grand Paris Express pour la mise en service des lignes
- La conduite et l'évaluation de la reprise en gestion par IDFM des éco-stations bus, en lien avec les collectivités et les opérateurs, notamment pour les 40 gares routières reprises dans le cadre de la mise en concurrence bus en petite couronne
RELATIONS FONCTIONNELLES DU POSTE
Le poste est en forte interaction avec les autres départements de la direction Maitrise d’ouvrage et intermodalité, ainsi que les directions Mobilités de surfaces, Expérience Voyageur, Patrimoine, le cabinet et la Direction générale.
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES AUX MISSIONS DU POSTE
Déplacements sur l’ensemble du territoire francilien. Réunions ponctuelles en soirée. Représentation d’Île-de-France Mobilités auprès d’interlocuteurs institutionnels de haut niveau. Capacité à intervenir dans des contextes territoriaux, institutionnels ou managériaux sensibles ou complexes.
Profil recherché
Formation supérieure de niveau Bac +5 minimum: école d'ingénieur/master aménagement, transport ou mobilités/IEP .
Capacité à piloter l'activité, à prioriser, à manager et à fédérer. Vision stratégique et sens de l'intérêt général. Capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision. Qualités relationnelles, diplomatie et capacité d'influence.
L'employeur se présente
Établissement public administratif relevant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités conçoit, pilote, organise et finance les transports publics en Ile-de-France.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers
La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.
Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O075261019000858 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.