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Chargé(e) de projet PDALHPD-AVDL — Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France

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Jusqu'au 03/12 · encore 19 joursCatégorie B
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Chargé(e) de projet PDALHPD-AVDL — Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé(e) de projet PDALHPD-AVDL
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
Famille de métiersAménagement et développement durable du territoire
Lieu de travailParis (Paris)
5 RUE LEBLANC 75911 PARIS CEDEX 15
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 19 jours
Référence2026-2459526
SourceChoisir le service public

Les missions

Le chargé de projet doit contribuer au pilotage du PDALHPD en appui du chargé de mission, c'est-à-dire :

  • organiser le fonctionnement des instances du plan : comité responsable du plan (Corep), comité de pilotage technique (Copiltech) et groupes de travail spécifiques
  • préparer les bilans annuels : actualisation des indicateurs, suivi des dispositifs labellisés, 2ème appel à manifestation d'intérêt Logement d'abord (AMI2-LDA)
  • animer des groupes de travail spécifiques : articulation entre dispositifs d?accompagnement (AVDL et ASLL) et de relogement des publics prioritaires (ARPP et protocole AVDL-Logement d'Abord)
  • préparer le bilan global du PDALHPD arrivant à échéance en 2026, en vue de son renouvellement

Le chargé de projet assiste le chargé de mission PDALHPD/AVDL pour le suivi des conventions conclues au titre des appels à projets quadriennaux de l'AVDL ainsi que ceux relatifs aux HLM Accompagnés (suivi d'activité financier, conseil aux opérateurs, bilan annuel, dialogue de gestion).

Le chargé de projet doit aussi fournir un appui ponctuel à l'agent gestionnaire de l'AVDL (accompagnement vers et dans le logement) : orientation des demandes de diagnostics, transferts d'accompagnement, positionnement de ménages à reloger dans le cadre du protocole AVDL-Logement d'Abord, suivi de l'activité (statistiques).

Liaison hiérarchique : Aucun encadrement. Le supérieur hiérarchique direct du chargé de projet est le chargé de mission PDALHPD/AVDL.

Relations internes : avec les autres bureaux et missions du service du Logement et les autres services de l'UD, les autres UD et DDCS, les services du Préfet de Paris, avec la DRIHL siège pour le suivi d'activité et les orientations générales.

Relations externes : avec la Ville de Paris, les bailleurs sociaux, les associations, le SIAO75...

Profil recherché

Compétences techniques : connaissance des politiques sociales du logement, connaissance des acteurs du logement (acquises ou à développer), connaissances juridiques appréciées ;

Compétences transversales : capacité d'animation, capacité à mobiliser les acteurs et les ressources, capacité d'organisation et de planification du travail en équipe, capacité d'évaluation et de synthèse ;

Compétences relationnelles :

  • savoir travailler de manière collective
  • savoir animer un réseau
  • capacité d'adaptation et d'anticipation, réactivité
  • savoir communiquer
  • être force de propositions

Mode d'acquisition : mise en situation, formation continue

Profils recherchés, antériorité éventuellement recherchée : connaissance du domaine habitat et/ou conduite de projet appréciée

Conditions particulières d'exercice

Groupe RIFSEEP/IFSE : catégorie 3

Télétravail possible

Bureau Partagé.

L'employeur se présente

La DRIHL met en ?uvre les politiques publiques visant à mettre à l?abri, héberger et faciliter l?accès au logement des plus démunis, ainsi qu?à construire et rénover des logements pour tous. Ses 500 agents sont répartis entre le siège et ses 4 unités départementales organisées autour de 3 thématiques (accueil/hébergement, logement et habitat/rénovation urbaine) relevant des ministères écologie-logement, intérieur et ministères sociaux.

L'UD 75 est organisée en 3 services dont le service du logement qui promeut le parcours d?accès ou de maintien dans le logement pour les ménages les plus défavorisés ainsi que les dispositifs de logement temporaire et de transition. Il compte une soixantaine d?agent.es répartis en 4 bureaux et 3 missions.

La MPDALHPD/AVDL couvre un champ de compétences transversales : actualisation et suivi des objectifs du plan départemental (PDALHPD) et mise en ?uvre du dispositif d?accompagnement vers et dans le logement (AVDL).

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2459526 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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