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Chargé de mission rénovation urbaine — Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France

Bobigny · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie A
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Chargé de mission rénovation urbaine — Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France, à Bobigny (Seine-Saint-Denis). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé de mission rénovation urbaine
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de projet de rénovation urbaine
Famille de métiersAménagement et développement durable du territoire
Lieu de travailBobigny (Seine-Saint-Denis)
7 ESPLANADE JEAN MOULIN 93003 BOBIGNY CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2430755
SourceChoisir le service public

Les missions

Rejoignez une équipe dynamique et engagée en Seine-Saint-Denis. En tant que chargé(e) de mission, vous serez au coeur de l'action pour contribuer aux politiques de rénovation urbaine, sur un territoire unique en France.

Vous assurez le suivi d'un portefeuille de projets de rénovation urbaine sur plusieurs villes de Seine-Saint-Denis. A ce titre, vous avez pour mission :

  • le suivi de la mise en oeuvre du nouveau programme de rénovation urbaine (NPNRU) et l'élaboration des conventions afférentes : appui aux porteurs de projet, participation aux instances techniques, préparation de notes de synthèse, rédaction des avis de l'État préalables aux comités d'engagement
  • le suivi opérationnel et financier du programme national de requalification des quartiers anciens dégradés (PNRQAD)
  • l'articulation avec les autres politiques portées par l'État : financement de l'offre de logement social, traitement des copropriétés dégradées et de l'habitat indigne, planification, ..

Vous êtes référent? en interne sur une ou plusieurs thématiques transversales : relogement, insertion sociale, programmes d'innovation, etc. Vous êtes amené(e) à représenter l'État dans des instances techniques.

La répartition des projets entre chargés de mission est susceptible d'évoluer en fonction de l'avancement des projets et du plan de charge global.

Le bureau de la rénovation urbaine est un des 4 bureaux du service de l'habitat et de la rénovation urbaine. Il est constitué d'un chef de bureau, d'une adjointe, de 6 chargés de mission (A) et de 7 instructeurs (B). Les chargé(e)s de mission sont placé(e)s sous la responsabilité hiérarchique du chef de bureau.

Vous exercez vos missions en lien, autant que nécessaire avec les autres entités de l'unité départementale de la DRIHL, d'autres services de l'État dans le département ainsi qu?avec les collectivi-tés locales et les acteurs des projets de rénovation urbaine.

Profil recherché

Connaissances :

o Politique sociale du logement (enjeux, acteurs, règlementation, leviers d'action des pouvoirs publics)

o Financement du logement social (politique de l?habitat, règlementation)

o Réhabilitation et rénovation urbaine (acteurs, modalités de mise en oeuvre)

o Lutte contre l'habitat indigne (acteurs, procédures)

o Connaissance de l'analyse des territoires

Savoir-faire :

o Promouvoir une action, une démarche

o Mobiliser

o Animer un réseau, une communauté

o Conseiller une personne, un groupe

o Négocier

o Contribuer à des réflexions collectives.

o Communiquer dans un environnement professionnel à l'écrit et à l'oral.

Savoir-être :

o Avoir le sens de l'intérêt général.

o Capacité à intervenir dans un jeu d'acteurs complexe.

o Etre à l'écoute.

o Etre communicant.

o Faire preuve d'initiative.

o S'adapter à des situations ou à des contextes différents.

o Être persévérant

Conditions particulières d'exercice

Bureau partagé avec un autre chargé de mission

Pool de voitures commun au service

Horaires et saisonnalités selon les modalités du règlement intérieur de la DRIHL

Cotation du poste: groupe 4 pour un attaché d 'administration

contractuel :

selon les fondements du code général de la fonction publique

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Informations complémentaires

Fabien Auriat, responsable du bureau de la rénovation urbaine

Marie-Alexandrine Valère, responsable adjointe du bureau de la rénovation urbaine

L'employeur se présente

La DRIHL a été créée par décret du 25 Juin 2010. C'est un service de l'État qui, en Île-de-France, soutient le développement et l'accès à une offre de logement adaptée, de qualité, durable et équilibrée sur le territoire. Elle organise et finance également l'accès à un hébergement transitoire pour celles et ceux qui, dans un premier temps, ne peuvent être logés.

La DRIHL est implantée à Paris et dans les départements de petite couronne (unités départementales de Paris, des Hauts-de-Seine, de Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne) afin d'assurer une cohérence régionale et interdépartementale à l'échelle métropolitaine dans les politiques menées. En grand couronne, les missions sont mises en oeuvre par les directions départementales des territoires (DDT) et les directions départementales de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS).

La DRIHL met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94). Interministérielle, la DRIHL réunit les différents périmètres ministériels en charge du logement et de l'hébergement afin d'élaborer et de décliner ces politiques, au bénéfice des usagers et des territoires.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2430755 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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