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Chef(ffe) du bureau amélioration du parc privé et traitement de l'habitat dégradé et indigne — Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie A
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Chef(ffe) du bureau amélioration du parc privé et traitement de l'habitat dégradé et indigne — Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChef(ffe) du bureau amélioration du parc privé et traitement de l'habitat dégradé et indigne
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
Famille de métiersAménagement et développement durable du territoire
Lieu de travailParis (Paris)
5 RUE LEBLANC 75911 PARIS CEDEX 15
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2373898
SourceChoisir le service public

Les missions

À la tête d'une équipe de sept agents, avec l'appui d'une adjointe, le(la) chef(fe) du bureau de l'amélioration du parc privé et du traitement de l'habitat dégradé et indigne (BAPP-THDI) met en oeuvre et coordonne les politiques de l'État en faveur du parc privé en Île-de-France.

Vous pilotez la délégation régionale de l'Anah, tant sur le plan budgétaire (630M en 2026) que sur celui de l'animation et de la coordination des politiques publiques conduites avec les délégations locales de l'Anah, les collectivités territoriales, les opérateurs et l'ensemble des partenaires du service public France Rénov'.

Vous accompagnez les transformations engagées par l'Anah, contribuez à l'évolution de ses dispositifs afin de les adapter aux spécificités franciliennes, pilotez les expérimentations régionales et participez à l'évolution de l'organisation et de la distribution des aides. Vous représentez la DRIHL auprès de l'Anah et de ses partenaires institutionnels et contribuez à la définition des orientations régionales en matière d'amélioration du parc privé.

Vos missions au quotidien :

  • Animer le réseau des délégations locales de l'Anah et des collectivités délégataires des aides à la pierre ;Apporter un appui réglementaire et technique aux services territoriaux ;Contribuer à l'évolution de l'organisation régionale, départementale et interdépartementale de l'instruction des aides et accompagner les services instructeurs dans le déploiement du nouveau modèle de distribution des aides

Profil recherché

Vous souhaitez vous investir pour mettre en oeuvre concrètement, sur un territoire, les politiques de rénovation énergétique de l'habitat, d'adaptation au changement climatique, et plus largement d'amélioration de l'habitat et de lutte contre l'habitat indigne, au bénéfice notamment des publics les plus fragiles.

Ce poste s'adresse à un(e) manager expérimenté(e), capable de piloter des équipes, de conduire des projets complexes et d'animer un réseau partenarial dense. Il requiert une forte capacité d'organisation, d'analyse et de conduite du changement, ainsi qu'une appétence pour les sujets techniques et stratégiques, comprenant analyse de données complexes, terrain et note de synthèse administrative. Une connaissance des politiques de l'habitat, des dispositifs de l'Anah ou du fonctionnement des collectivités territoriales constitue un atout.

Conditions particulières d'exercice

Télétravail possible (2 jours par semaine maximum)

Bureau partagé

Horaires : selon modalités prévues dans le règlement intérieur

Numéro renoirh : 10547A0025

Catégorie A

RIFSEEP 2.2

Informations complémentaires

Bureau des Ressources Humaines (BRH)

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2373898 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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