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Instructeur commission de médiation du DALO - COMED — Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie B
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En bref

Instructeur commission de médiation du DALO - COMED — Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteInstructeur commission de médiation du DALO - COMED
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
Famille de métiersAménagement et développement durable du territoire
Lieu de travailParis (Paris)
5 RUE LEBLANC 75911 PARIS CEDEX 15
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2459641
SourceChoisir le service public

Les missions

Le ou la chargé(e) de l'instruction de la commission de médiation sera affecté au bureau DALO de l'UD 75 au sein de la section COMED composé d'une équipe d'instructeurs.

Les activités principales qui seront dévolues à l'agent sont les suivantes :

  • Collecte de l'ensemble des pièces liées à un refus de proposition et suivi des retours en lien avec les bailleurs sociaux parisiens
  • Répondre aux demandes spécifiques des partenaires, porter une vigilance particulière sur celles signalant un changement de situation necessitant une mise à jour dans les applicatifs
  • Participer à la fiabilisation des informations des demandeurs DALO sur les différents applicatifs Syplo, Comdalo
  • Répondre aux sollicitations des autres bureaux du service logement et suivre les dossiers spécifiques et/ou urgents
  • Instruction des dossiers en vue de la Comed ou de la caducisation
  • Réceptionner le courrier à destination du BDALO et le ventiler aux différents membres du bureau
  • Participer à la gestion du recours en excès de pouvoir (REP)

Les activités annexes de l'agent sont les suivantes :

  • renfort sur la pré-instruction des dossiers relatifs au contentieux indemnitaire
  • renfort sur la mise en place des différents chantiers menés par le bureau DALO

Profil recherché

Compétences techniques :

Connaissance des politiques sociales du logement

Connaissances des acteurs du logement

Connaissance des procédures

Compétences transversales :

Capacité d'organisation et d'analyse

Capacité de synthèse

Compétences relationnelles :

Avoir le sens des relations humaines

Savoir travailler en équipe et avec des partenaires extérieurs

Savoir s'exprimer oralement

Modes d'acquisition : mise en situation, formation continue

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : connaissance en matière de politique du logement appréciée

Responsabilité particulière en matière d'animation

Conditions particulières d'exercice

Télétravail possible après 3 à 6 mois de poste

Bureau Partagé.

Code poste renoirh : E000013588

Groupe rifseep : 3

Catégorie B

L'employeur se présente

La DRIHL met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l?accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) organisées autour de trois thématiques (accueil/hébergement, logement et habitat/rénovation urbaine).

Le service du logement (SL) est axé sur la promotion du parcours d?accès ou de maintien dans le logement pour les ménages les plus défavorisés nécessitant une intervention publique, en mobilisant des moyens de droit dont dispose l'État et les dispositifs partenariaux qu'il pilote ou auxquels il participe (PDALHPD, Ccapex, Conférence du logement). Par ailleurs, en lien avec les autres services et la mission d'appui de la direction, le SL met en oeuvre avec les partenaires la politique du « Logement d'Abord ».

Il est composé d'une soixantaine d'agents et est organisé en quatre bureaux (droit au logement opposable, accès au logement des personnes mal logées, accès au logement des agents de l'État, prévention des expulsions et rapports locatifs) et trois missions transversales (PDALHPD et AVDL, Politiques d'attribution et mixité sociale, Réponse à l'usager).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2459641 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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