Coordinateur ACTE (h/f) — Mairie de Rosny-sous-Bois
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En bref
Coordinateur ACTE (h/f) — Mairie de Rosny-sous-Bois, à Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Rosny-sous-Bois Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Coordinateur ACTE (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 12/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/01/2027 — encore 57 jours |
| Référence | O093261112001431 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Fonction : le/la coordinateur-trice ACTE a en charge l’animation et le développement du dispositif d’Accompagnement des collégiens temporairement exclus, en lien avec les collèges et le Conseil Départemental, et les partenaires de terrain. Il/elle est également amené à travailler et piloter des projets en lien avec le public accueilli.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Mission 1 : Piloter et développer le dispositif A.C.T.E
- Organiser et animer la prise en charge individuelle et/ou collective sur la semaine d’exclusion, en lien avec les partenaires
- Assurer le lien avec les parents et le référent éducatif du collège pendant la semaine
- Accueillir, accompagner, informer et orienter le jeune et les familles en début et fin de prise en charge
- Assurer la continuité éducative : rédiger et transmettre les bilans de fins de prise en charge aux parents et aux référents éducatifs des collèges
- Organiser et assurer les bilans trimestriels avec les collèges
- Réaliser et transmettre les bilans quantitatifs trimestriels et le bilan qualitatif annuel demandés par le Département
- Remplir l’appel à projet annuel demandé par le Département, en co-construction avec les collèges (hormis la partie financière) en lien avec la cheffe de service
- Préparer et animer, en lien avec la cheffe de service, le comité de pilotage annuel demandé par le Département
- Développer le dispositif en recherchant de nouveaux partenariats pour les ateliers
Mission 2 : Concevoir et animer des projets ou dispositifs, en lien avec les besoins repérés sur le dispositif A.C.T.E.
- Etre force de proposition pour impulser avec les partenaires ou développer des dispositifs ou actions, répondant aux besoins repérés sur le dispositif A.C.T.E et en lien avec le décrochage scolaire
- Organiser et animer lorsque cela s’avère pertinent, ces dispositifs (type Rallye citoyen, Café des parents Adolescence …)
- Collaborer aux projets portés par le service, en lien avec les mineurs et la prévention
Profil recherché
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
- Diplômes d'animation ou du secteur social : BPJEPS (LTP ou Animation Sociale), DEJEPS, DUT/BUT Carrières Sociales, ou BAFA complet avec solide expérience auprès des 11-15 ans
- Diplôme de niveau II en sciences de l’éducation
- Permis B
Connaissances :
- Connaissance du public adolescent
- Connaissance du fonctionnement et des instances des collèges
- Connaissance des partenaires socio-éducatifs
- Enjeux liés au décrochage scolaire et à la citoyenneté
Compétences techniques :
- Posture pédagogique et d’analyse des situations
- Techniques d’animation de groupes
- Aptitude au travail en partenariat
- Aptitude rédactionnelle
- Maîtrise de l’outil informatique
- Méthodologie et organisation
Compétences comportementales :
- Bon relationnel
- Bienveillance
- Prise de recul et maîtrise de soi
- Volontarisme
- Rigueur
- Discrétion
L'employeur se présente
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (50 000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 depuis 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261112001431 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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