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Adjoint chef de service economique et financier — Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille

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Adjoint chef de service economique et financier — Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille, à Caen (Calvados). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurMaison Départementale de l'Enfance et de la Famille
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteAdjoint chef de service economique et financier
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Famille de métiersGestion budgétaire et financière
Lieu de travailCaen (Calvados)
35 quai de juillet 14000 CAEN
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le24/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2419681
SourceChoisir le service public

Les missions

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Conditions particulières d'exercice

Activités principales

Dans un contexte de croissance importante de l’activité depuis 3 ans, le service Economique et Financier de la MDEFC doit se restructurer pour pouvoir suivre cette évolution et l’accompagner en garantissant un respect des règles de fonctionnement. Pour cela, l’adjoint au chef de service aura pour missions principales les tâches suivantes :

· Matérialiser et mettre à jour l’ensemble des processus administratifs de la structure. S’assurer de la bonne appropriation des processus par les agents concernés par ces derniers.

· Suivre et guider les référents des pôles comptables et achats/marchés dans la mise en place de leurs projets.

· Supervision et mise à jour au besoin des documents administratifs de la structure (baux, contrats). Validation de leur fiabilité sur le plan juridique.

· Suivi juridique des arrêtés de Régie et de nomination.

· Suivi des dossiers d’assurance en lien avec le service départemental dédié.

· Identifier les opportunités de financement, constituer les dossiers de demande de subvention et en assurer le suivi en lien avec les services départementaux adéquats.

· Assurer le remplacement du chef de service pendant ses congés sur l’ensemble de son champ d’action.

· Missions susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de l’établissement.

De la même façon que l’ensemble des professionnels de la MDEF, l’agent recruté concourt également à l’élaboration et à la mis

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2419681 publiée le 24/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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