Adjoint chef unité administrative-gestionnaire RH, budget,finance — Direction zonale de sécurité intérieure - SUD
Alpes-Maritimes · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Adjoint chef unité administrative-gestionnaire RH, budget,finance — Direction zonale de sécurité intérieure - SUD, dans les Alpes-Maritimes. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction zonale de sécurité intérieure - SUD État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Adjoint chef unité administrative-gestionnaire RH, budget,finance |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Alpes-Maritimes Direction départementale de la Sécurité Intérieure des Alpes-Maritimes, à Nice (06) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/09/2026 |
| Rémunération | À partir de 27 764 € brut par an (fourchette indicative pour les fonctionnaires), soit 2 314 € brut par mois |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 47 jours |
| Référence | MINT_BA006PNB-128465 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Activités principales (liste des missions remplies)
Au sein de la DDSI des Alpes-Maritimes, le titulaire du poste assure des fonctions de conseil et d'appui auprès de la cheffe de l'unité administrative. Il la seconde et assure l'intérim à la tête de l'unité.
Il manage les agents de l'unité et gère l'ensemble des opérations en matière de ressources humaines ( la gestion individualisée du personnel, la formation, les concours, les notations, les avancements, le recrutement...). Il est par ailleurs le référent de la gestion du temps de travail (GesTT).
Il assure le lien avec les autres services dans son domaine de compétences. A ce titre, il collecte, centralise et vérifie les données budgétaires et comptables. Il assure la gestion et l'établissement des différents états de frais (mission, stage).
Dans sa mission d'assistant/conseiller de prévention, il veille au recensement des dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents et à l'amélioration des méthodes de travail et de l'environnement professionnel en fonction de l'aptitude physique des agents. Il communique avec efficacité auprès des personnels sur les problèmes de sécurité identifiés au sein du service et s'assure de la bonne tenue des registres.
Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir manager: niveau pratique requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Conditions particulières d'exercice
Spécificités/contraintes/sujétions :
Ouvert à l’ITM : NON
NBI : NON
Un adjoint(e)au chef de l'unité administrative, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 27 764 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
pour les contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d'intégration nouveaux arrivants
Possibilité d'évolution en interne
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Informations complémentaires
· Informations candidatures
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
o Questions processus candidature :
§ Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI
o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
· Informations emploi
o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans
o Libellé métier RMFP + code : FPGRH012 - Chargé de la gestion RH dev proximité
o Libellé métier REMI + code REMI :
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Offres similaires dans les Alpes-Maritimes
Inspecteur / Inspectrice en sécurité sanitaire des aliments
Direction départementale de la protection des populations des Alpes-Maritimes · NiceJusqu'au 13/12 · encore 29 joursGestionnaire des ressources humaines des personnels de l'enseignement privé des 1er et 2nd degrés
Rectorat de Nice · Alpes-MaritimesJusqu'au 13/12 · encore 29 joursGestionnaire de paie - CDD 6 mois (h/f)
Métropole Nice Côte d'Azur · NiceJusqu'au 13/12 · encore 29 joursDirecteur des Ressources Humaines (h/f)
Conseil départemental des Alpes-Maritimes · NiceJusqu'au 10/12 · encore 26 joursGestionnaire carrière (h/f)
Mairie de Vallauris · VallaurisJusqu'au 04/01 · encore 51 joursRéférent de parcours (h/f)
Métropole Nice Côte d'Azur · NiceJusqu'au 03/12 · encore 19 jours
Toutes les offres d'emploi Ressources humaines dans les Alpes-Maritimes →
Source : Choisir le service public, offre MINT_BA006PNB-128465 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.