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Adjoint Coordination Technique de la SDT — Direction du renseignement militaire

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Adjoint Coordination Technique de la SDT — Direction du renseignement militaire, à Creil (Oise). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection du renseignement militaire
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAdjoint Coordination Technique de la SDT
CatégorieA
Métier(s)Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailCreil (Oise)
ALLEE DU LTT CHORON 60100 CREIL
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le12/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceDEF_17-00071674
SourceChoisir le service public

Les missions

  • Apporter de la valeur métier conformément à la stratégie métier
  • Être responsable de la conduite des projets du domaine métier vis-à-vis des grandes autorités responsables du domaine, conformément à la feuille de route qu'il a préalablement définie
  • Suppléer l’adjoint technique principal de la SDT dans l’exercice ses missions
  • Sous l’égide de l’adjoint technique principal, orienter et valider les travaux du bureau de coordination technique et du bureau
  • Piloter la comitologie technique de la DRM et participer à la comitologie capacitaire présidée par la SDC
  • Conduire des travaux d’analyse haut niveau sur tout domaine technique en charge de la SDT (SI, ROEM, ROIM, CYBER, GEOINT)
  • Représenter la DSI renseignement au sein des instances de gouvernance SI du MINARM (COSNA, COVESIOC)

Profil recherché

Conduite de projets et de programme d’équipements dans les domaines des capteurs et des systèmes d’informations. Connaissances et expériences dans les différents domaines du renseignement. Compétence en transformation numérique (IA, donnée, big data).

Conditions particulières d'exercice

  • Enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation
  • Emploi soumis à habilitation
  • Emploi dit de souveraineté nationale
  • Relations régulières avec l’EMA, la DGA, la DIRISI et les trois armées
  • Nombreux déplacements à Paris

Informations complémentaires

NBI : 15 points

  • Séminaire des nouveaux arrivants
  • Sensibilisation à la sécurité au sein de la DRM
  • Formation d’intégration au service
  • Formations d’adaptation à l’emploi destinées à accompagner la prise de fonction
  • Accès au catalogue de formation ministériel

Perspectives métiers : L’intéressé pourra se voir proposer des parcours différents en fonction de son statut ou de son expérience professionnelle au sein de la fonction interarmées du renseignement ou d’autres services de renseignement.

Poste situé sur le Pôle Interarmées Creil - Senlis (PICS 60).

Accès train : gare de Creil avec navette matin et soir entre le PICS 60 et la gare.

Accès route : sortie A1 Senlis.

Restauration sur place.

Horaires de travail : 8h30-17h15, 16h30 le vendredi.

L'employeur se présente

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

  • Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
  • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le service

Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l’administration, Etat-major des armées, Direction générale de l’armement) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3000) permet de développer votre parcours de carrière. Organisme interarmées, la DRM relève du chef d’état-major des armées dont elle satisfait le besoin en renseignement d’intérêt militaire ainsi que ceux des commandements opérationnels et organiques, des autorités et organismes du ministère et des organismes gouvernementaux concernés.

Son action s’exerce tant dans le domaine de la veille stratégique permanente que dans celui de l’appui à la planification et à la conduite des opérations.

La sous-direction technique (SDT) est chargée d’assurer la responsabilité de la cohérence de la chaine technique, contribuer à la réussite de la transformation numérique de la DRM grâce à la mise en place d’une chaîne donnée, et garantir la cohérence entre l’aptitude capacitaire des capteurs et leur mise en œuvre opérationnelle.

Placé sous l’autorité de l’adjoint technique principal, l’adjoint coordination coordonne et pilote une comitologie technique regroupant les bureaux concernés de la SDT et de la SDC. Il oriente et valide les travaux de l’échelon de cohérence technique de la sous-direction.

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre DEF_17-00071674 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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