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Adjoint d'animation — Mairie de Sargé-lès-le-Mans

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour demainCatégorie CTemps complet
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En bref

Adjoint d'animation — Mairie de Sargé-lès-le-Mans, à Sargé-lès-le-Mans (Sarthe). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurMairie de Sargé-lès-le-Mans
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAdjoint d'animation
CatégorieC
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse, Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailSargé-lès-le-Mans (Sarthe)
Mairie - 34 rue principale -, Sargé-lès-le-Mans
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
Rémunération« Smic »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO072261021000084
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité de son responsable de service, le service enfance jeunesse est composée de 18 agents ayant une polyvalence sur l’encadrement du temps méridien, l’accueil périscolaire, les études surveillées, le Conseil Municipal Jeunes, les mercredis loisirs, les centres de loisirs des vacances et l’animation du local jeune.

Missions et conditions d'exercice

Accueil péri-scolaire :

  • Encadrer les enfants sur le temps d’accueil (16 h 30 – 18 h 30)
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’activités et participation avec les enfants,
  • Participer à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en lien avec les orientations de la structure

Animation des activités aux Mercredis-loisirs et à l’accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) :

  • Encadrement des enfants,
  • Définition et préparation des activités à mettre en place avec une réunion hebdomadaire de l’ensemble de l’équipe
  • Faire découvrir et pratiquer différentes activités : organiser, encadrer et animer des ateliers d’activités manuelles, culturelles, éducatives …

Temps méridien :

  • Accueil, surveillance et mise en place d’activités d’animation pour les enfants déjeunant au restaurant scolaire (côté élémentaire)
  • Encadrement des enfants au cours du repas
  • Pointage et suivi des présences avec un logiciel spécifique

Local jeunes (11-17 ans)

  • Animation du local jeune un samedi/3

Gestion administrative et facturation :

  • Gestion et suivi des dossiers d’inscription via le logiciel BL Enfance
  • Gestion du planning des activités
  • Facturation des services péri-scolaires, en lien avec le service comptabilité et la DDFIP
  • Gestion des Projets d’Accueil Individualisés (PAI)
  • Animer la relation avec les familles (communication, inscriptions…)
  • Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Compétences attendues

Pour la partie Animation :

  • Gestion de groupe : Savoir capter l'attention d'un groupe d'enfants, canaliser l'énergie et gérer les temps de transition (restaurant scolaire, accueil péri scolaire, études.), comprendre le développement de l'enfant et de l'adolescent (rythmes biologiques, besoins selon l'âge : maternelle ou élémentaire)
  • Conception d'activités : Savoir concevoir, préparer et animer des activités ludo-éducatives (activités manuelles, sportives, culturelles, scientifiques, etc.)
  • Sens de l'écoute et de la bienveillance : Instaurer un climat de confiance, être à l'écoute des besoins et des émotions des enfants
  • Autorité naturelle et maîtrise de soi : Savoir poser un cadre clair, fixer des limites avec pédagogie et garder son calme en toute situation
  • Travail en équipe : Communiquer et collaborer efficacement avec les collègues, la direction, les enseignants
  • Adaptabilité et réactivité : Savoir improviser en cas de changement de programme (météo, imprévu) et s'adapter rapidement à différents groupes d'enfants
  • Dynamisme et créativité : Faire preuve d'enthousiasme, d'imagination et d'énergie pour motiver les enfants
  • Relation avec les parents : Faire preuve de diplomatie et de professionnalisme lors des transmissions du soir avec les familles
  • Règlementation et sécurité : Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité propres aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), ainsi que les techniques de premiers secours

Pour la partie secrétariat :

  • Maîtrise de la gestion administrative et financière
  • Maitrise des outils informatiques de bureautique
  • Sens du service public, loyauté, adaptabilité,
  • Respect des obligations de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle absolue,

Missions complémentaires sous l’autorité du responsable du service Jeunesse

  • Réunions ponctuelles en soirée et/ou le samedi avant les centres de loisirs des vacances
  • Participation aux bilans d'activité

Profil recherché

  • BAFA minimum exigé
  • Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O072261021000084 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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