Adjoint du responsable des services techniques - référent des espaces verts — Mairie de Domagné
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En bref
Adjoint du responsable des services techniques - référent des espaces verts — Mairie de Domagné, à Domagné (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Domagné Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint du responsable des services techniques - référent des espaces verts |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Domagné (Ille-et-Vilaine) 8, allée Saint Pierre, Domagné |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Régime indemnitaire attractif + CNAS + participation mutuelle et prévoyance » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O035260701002061 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
À propos de la commune
La commune de Domagné (2 500 habitants), est située dans l’Est de l’Ille-et-Vilaine, à seulement 25 km de Rennes, 20 km de Vitré et 50 km de Laval.
La commune, en plein développement, bénéficie ainsi d’un emplacement privilégié, offrant un équilibre parfait entre vie à la campagne et accès à de nombreux services : maison médicale pluridisciplinaire (médecins généralistes, kiné, orthophoniste, …), accueil de loisirs, crèche…
La Commune de Domagné recherche, pour la réorganisation de son service, un adjoint du responsable des services techniques – référent espaces verts passionné(e) par la nature et l’aménagement paysager.
Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer aux différents projets de la commune :
- Le développement de la gestion différenciée des espaces verts
- L’obtention d’une fleur au concours des villes et villages fleuries
- Le développement de l’éco pâturage pour l’entretien des espaces verts de la commune
Véritable partenaire du responsable des services techniques, le référent espaces verts saura travailler en collaboration avec le RST et l’équipe espaces verts. En l’absence du responsable, l’adjoint devra le suppléer dans la gestion des affaires courantes et le management de l’équipe.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable des services techniques et de la directrice générale des services et en lien avec l’élu référent, vous serez chargé de :
- Coordination de l’équipe espaces verts, sous la direction du responsable des services techniques
En collaboration avec le responsable des services techniques, l’agent devra :
- proposer, chaque semaine, un planning d’intervention du service,
- recenser les besoins en matériels,
- recenser les travaux à réaliser par un prestataire extérieur
- planifier les travaux
- Collaboration étroite avec le responsable des services techniques et l’élu référent : rendre compte par oral ou écrit
- Planification des travaux en lien avec le responsable et en collaboration avec les agents des services techniques
- Conception et aménagements des espaces verts
- Demande et suivi des devis relatifs aux espaces verts
- Suivi des chantiers espaces verts, des rendez-vous avec les partenaires externes
- Participer aux réunions établies sur quinzaine ou mensuel entre élus et agents
- Suivre le dossier Ville et Village Fleuris (V.V.F.)
- Entretien des espaces verts, dont l’élaboration du plan de tonte et de gestion différenciée
- Entretien et maintenance du matériel
- Avoir au quotidien le souci de la propreté dans la commune
- Interventions ponctuelles en cas de besoin ou d’urgence ou décidées par les élus
En l’absence du responsable de service technique, l’adjoint polyvalent devra :
- Gérer les affaires courantes et les urgences du service (accueil des entreprises, suivi des travaux, relation avec les administrés…)
- Manager l’équipe des services techniques
- Piloter la mise en place du planning
- Valider les achats du service
- Rendre compte à la DGS, l’élu et au RST à son retour
Activités annexes :
- Participer aux missions « Bâtiments et équipements publics » en binôme avec l’agent concerné
- Accompagner des stagiaires, des jeunes (dispositif argent de poche)
Profil recherché
- Expérience significative sur un poste similaire
- Titulaire d’un CAP, BEP, BAC Pro ou BTS travaux paysagers
- Expérience des techniques d’entretien des espaces publics et du matériel
- Permis B indispensable
SAVOIR :
- Formation en jardins, espaces verts et horticulture
- Conduite des tracteurs et engins de plus de 3.5T
- Habilitations électriques
- Formations permettant la délivrance d’une autorisation de conduite pour les engins suivants :
- Camion léger nécessitant un permis B
- Engins de chantier R482 catégorie A : tondeuse autoportée, tracteurs agricoles de puissance inférieure ou égale à 100CV (Accessoires : benne, chargeuse, désherbeuse, épareuse, herse rotative), minipelles inférieures ou égales à 6 tonnes
- Nacelles élévatrices catégories 1B et 3B
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir manager une équipe
- Organiser et prioriser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Suivre et exécuter les travaux d’entretien et d’aménagement
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et produits
- Entretenir, nettoyer le matériel utilisé et en détecter les dysfonctionnements
SAVOIR-ETRE :
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Dynamisme et réactivité
- Rigueur et autonomie dans le travail au quotidien tout en se référant à l’autorité
- Sens du travail en équipe et du service public
- Aptitude au travail à l’extérieur
- Polyvalence
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035260701002061 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.