Adjoint-e au/à la chef-fe du département évaluation environnementale, volet projets — Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France
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En bref
Adjoint-e au/à la chef-fe du département évaluation environnementale, volet projets — Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Adjoint-e au/à la chef-fe du département évaluation environnementale, volet projets |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité |
| Famille de métiers | Environnement |
| Lieu de travail | Paris (Paris) 21 RUE MIOLLIS 75015 PARIS |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | 2026-2430841 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Missions :
En appui de la cheffe de département, vous êtes garant-e de la qualité des interventions de l'autorité environnementale sur les projets, dans une logique d'exigence en matière environnementale.
Au sein du département, vous avez pour missions de :
- apporter un appui sur le fond aux travaux du département et aux interventions des chargés de mission pour en conforter la qualité (ateliers, doctrines, certification ISO 9001,...)
- assurer, avec l'appui de la cheffe de département le cas échéant, la coordination des interventions des agents sur les projets en fonction des priorités définies avec la cheffe de département, veille à la répartition des dossiers, au respect des délais et à la qualité des avis et décisions (100 avis et 250 décisions par an, principalement projets urbains, ainsi que forages, éoliennes, routes,...), via leur relecture et un appui à l'instruction
- participer à l'animation du réseau régional des correspondants
- être référent le cas échéant sur des projets complexes et assurer un accompagnement des maîtres d'ouvrage
Positionnement :
Sous la responsabilité de la cheffe de département.
Sous l'autorité fonctionnelle de la MRAe pour l'instruction des dossiers de sa compétence.
Dans une position d'encadrement indirect (14 agents + stagiaires et alternant-es régulièrement accueillis au sein du département).
Relations :
En interne à la DRIEAT, l'action du département s'appuie sur les autres services du siège et les unités départementales.
Au sein de l'Etat, vous êtes en relation avec les préfectures, les DDT, la mission régionale d'autorité environnementale (MRAe) d'Ile-de-France, les directions régionales, l'IGEDD, le CGDD.
En externe, contact avec les maîtres d'ouvrage des projets, les bureaux d'étude, les collectivités.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Responsabilité particulière liée :
- aux contacts avec les porteurs de projets, les autorités compétentes,
- à la rigueur d'instruction nécessaire pour des dossiers qui demeurent sensibles et instruits dans des délais réglementaires contraints
Profil recherché
Compétences techniques : Maîtrise de la bureautique. Connaissance des thématiques et enjeux environnementaux, en urbanisme, aménagement, ICPE et réglementation environnementale. Connaissance de la démarche d'évaluation environnementale. Des compétences approfondies dans l'une ou plusieurs des thématiques environnementales seraient un plus.
Compétences transversales : Très bonne capacité rédactionnelle. Capacités d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation et rigueur. Réactivité, respect des délais. Esprit d'initiative. Connaissance et compréhension du contexte institutionnel.
Compétences relationnelles : Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe. Goût pour le travail en relation avec de nombreux services thématiques. Capacité d'écoute. Capacité à participer à des réunions avec les partenaires et les maîtres d'ouvrage. Capacité à animer des réunions.
Modes d'acquisition : Expérience, mise en situation, compagnonnage, formations.
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : expérience en administration centrale et/ou en service déconcentré, dans les thématiques précitées.
Conditions particulières d'exercice
N°RenoiRH 10547B0036
Groupe IFSE : A : 2.2 - A+ : 3.2
- bureau individuel
- moyens bureautiques
- restaurant administratif
- possibilité de télétravail
- accès aux formations parmi l'offre ministérielle
Informations complémentaires
Contacts :
Sophie Hoarau, cheffe du département évaluation environnementale,
Guillaume Crief, chef-adjoint du service,
CV et lettre de motivation attendus
L'employeur se présente
Le poste s'inscrit au sein du service connaissance et développement durable. Le service conduit et coordonne les actions transversales de la DRIEAT (DR) en matière de connaissance, de valorisation des données, d'études, d'évaluation environnementale (EE) et de développement durable.
En son sein, le département EE est le garant des procédures d'évaluation environnementale, assure les missions d'appui aux autorités environnementales. Il est chargé de préparer les avis et les décisions pour les plans, programmes et projets pour le compte de la mission régionale d'autorité environnementale et du préfet de région, dans un souci d'intégration à haut niveau des enjeux dans les domaines de l'environnement et de la santé.
Il anime les services, assure la communication en la matière et accompagne les maîtres d'ouvrage (MOa).
Le département est référent en termes d'intégration des thématiques environnementales et d'ordonnancement des procédures réglementaires pour les grands projets.
Il pilote la formation des commissaires enquêteurs et participe à leur désignation.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2430841 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.