Adjoint-e au/à la chef-fe du département du pilotage des RH, des effectifs et du budget — Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France

Vous participez au management et à l'animation du département en appui au/à la chef-fe du département. En cas d'absence, vous assurez l'intérim et vous avez autorité pour prendre les décisions.

Vos missions :

• Vous pilotez et coordonnez les missions budgétaires des deux chargé-es d'études budgétaires :
• synthèse, analyse, rédaction de notes portant sur l'élaboration de la programmation annuelle et le suivi des budgets opérationnels de programme pilotés par la DRIEAT
• préparation des rendez-vous budgétaires avec le contrôleur budgétaire régional (DPU, CRG)
• supervision de la fonction de Responsable de BOP sur CHORUS Coeur
• Vous coordonnez la fonction de « Liaison Interface Performance Chorus » (mission LIP), en lien avec les deux chargé(e)s d'études budgétaires

En outre, en lien avec le.la chef(fe) de département, vous participez :

• à la mise en oeuvre de la politique RH au sein de la zone de gouvernance des effectifs (ZGE) d'Île-de-France (mobilité, recrutements et appels à postes, promotions)
• à la préparation et proposition des arbitrages à destination de votre hiérarchie en matière de recrutement au sein de la ZGE IDF
• aux travaux de répartition et de suivi des effectifs
• à l'élaboration des livrables attendus dans le cadre de la préparation du dialogue de gestion annuel

Liaison hiérarchique :

Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de département (A).

Relations internes : services métiers, Secrétariat général DRIEAT (BRH et DAF), direction.

Relations externes :

• Services de la ZGE : DRIHL, 4 DDT, 4 DDETS, 4 SGCD
• Administration centrale du pôle ministériel (SG :
  • DRH, STMAR
  • directions métiers)
• Préfecture de région Île-de-France
• Contrôleur Budgétaire Régional
• Centre de gestion financière d'Île-de-France

La DRIEAT Île-de-France conduit la mise en oeuvre des politiques publiques en matière d'environnement, de transports, d'aménagement durable, de construction et d'urbanisme.

Le service « Accompagnement et Pilotage » (SAP) compte 32 agents et comprend 4 départements : « Accompagnement et Qualité de vie au travail », « Qualité et Innovation », « Affaires juridiques, archivage et documentation» et «Pilotage des ressources humaines, des effectifs et du budget ».

Le SAP assure:

• sur le périmètre DRIEAT : l'appui au pilotage de la direction et un rôle d'appui et de conseils aux services dans différents domaines (budget, juridique, documentation, archivage, innovation, qualité)
• sur le périmètre de la zone de gouvernance :
• le pilotage et la répartition des moyens humains pour le suivi des effectifs, le recrutement et l'harmonisation des exercices de promotion et indemnitaire
• l'offre de service social

Le DPRHEB compte 9 agents. Il assure, pour la zone de gouvernance Île-de-France (ZGE IDF), la répartition et le suivi des effectifs (près de 2900 agents) et contribue activement à la mise en oeuvre de la politique RH. Par ailleurs, le département contribue à la fonction de RBOP délégué pour 6 programmes en appuyant les services dans la programmation et le suivi de leurs enveloppes et en assurant l'interface avec les directions de centrale et le CBR.