Adjoint.e au chef d'unité PPHI -Responsable du pôle parc privé (ANAH) — Direction Départementale des Territoires des Yvelines (DDT 78)
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En bref
Adjoint.e au chef d'unité PPHI -Responsable du pôle parc privé (ANAH) — Direction Départementale des Territoires des Yvelines (DDT 78), à Versailles (Yvelines). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Départementale des Territoires des Yvelines (DDT 78) État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Adjoint.e au chef d'unité PPHI -Responsable du pôle parc privé (ANAH) |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé du parc privé |
| Famille de métiers | Aménagement et développement durable du territoire |
| Lieu de travail | Versailles (Yvelines) 35 RUE DE NOAILLES 78011 VERSAILLES CEDEX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 14/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | 2026-2459348 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
En tant que responsable du pôle parc privé - Anah de l'unité Parc privé et résorption de l'habitat indigne (PPHI), vous êtes chargé d'assurer la mise en oeuvre opérationnelle des missions dévolues à l'Agence nationale de l'habitat (Anah) dans le département. Vous assurez le suivi du budget et des objectifs de la délégation. Vous encadrez l'équipe des chargés d'études et instructeurs de votre pôle (6 agents : 3 cat. B et 3 cat. C).
À cette fin vos principales activités sont :
- assurer le dialogue de gestion régulier avec la direction régionale pour la fixation des enveloppes et objectifs de la délégation,
- apporter un soutien technique aux membres de l'unité pour la réalisation de leurs missions, et contrôler la bonne instruction des dossiers de financements,
- suivre l'activité de la délégation locale et organiser le travail quotidien de l'équipe de chargés d'études et d'instructeurs du pôle,
- conseiller et accompagner les collectivités publiques locales pour le montage d'opérations programmées, suivre leur mise en oeuvre et participer à leurs instances en tant que de besoin,
- accompagner les collectivités publiques locales dans l'élaboration et la mise en oeuvre du Service public de la rénovation de l'habitat
- animer le réseau des principaux opérateurs présents dans le département pour optimiser le montage des dossiers et fiabiliser le dialogue de gestion,
- représenter l'Anah et la DDT, en lien avec la direction du service et le cas échéant de la DDT, auprès des collectivités publiques locales et autres partenaires, et participer aux instances de suivi des opérations programmées financées par l'Anah (comité technique, comité de pilotage, commission de plan de sauvegarde, etc.)
- participer, le cas échéant, aux instances régionales ou nationale sur votre domaine d'intervention
Profil recherché
Le/la titulaire du poste doit faire preuve d'autonomie sur ses missions, avoir le sens de l'initiative et le goût du travail en équipe et en mode projet. Il/elle doit également avoir un intérêt pour le management d'équipe.
Le sens de la diplomatie et de la pédagogie sont par ailleurs indispensables sur un poste d'encadrement en interne, mais aussi en lien avec de nombreux interlocuteurs en externe (administration centrale, services déconcentrés de l'Etat, collectivités publiques locales, opérateurs, etc.).
Il est également attendu que le responsable du pôle soit à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques, ainsi qu'avec la rédaction administrative.
Des connaissances en matière de réglementation et de politique de l'Anah seraient évidemment un plus. À défaut, il conviendra de les acquérir rapidement en se lançant dans un processus d'acculturation et de formation.
Conditions particulières d'exercice
Groupe RIFSEEP/IFSE : 4
Conditions matérielles: Bureau partagé.
L'agent est amené à effectuer des déplacements dans le département et à Paris.
Horaires et saisonnalités : Application du règlement intérieur de la DDT 78
Télétravail : Deux jours maximum par semaine, après 3 mois de fonctions, et dans les conditions fixées par le règlement intérieur de la DDT 78
Informations complémentaires
Pour toutes questions concernant ce poste, vous pouvez contacter :
Document à transmettre : Curriculum vitae (CV) et lettre de motivation
L'employeur se présente
Le service habitat et rénovation urbaine de la DDT des Yvelines définit et met en oeuvre l'ensemble des politiques relatives à l'habitat et au logement portées par l'État et ses agences (Anah et Anru). Il compte environ 40 agents, répartis en cinq unités : rénovation urbaine, programmation et financement du logement social, politiques territoriales du logement, suivi des bailleurs sociaux, parc privé et résorption de l'habitat indigne.
Le poste est localisé dans l'unité Parc privé et résorption de l'habitat indigne (PPHI), qui met en oeuvre les politiques de l'Anah et de l'État, pour le traitement de l'habitat indigne, la rénovation énergétique et le redressement des copropriétés. L'unité PPHI compte 12 agents (2 A, 6 B, 4 C), travaille quotidiennement avec la Direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement (Drihl), ainsi qu'avec les administrations en charge de ce sujet.
L'unité PPHI a vocation à travailler en partenariat avec les collectivités publiques locales. Elle est en lien quotidien avec les opérateurs et les usagers.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2459348 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.