Adjoint(e) au chef de groupement et chef(fe) de service — SDIS de Pas-de-Calais

Mission(s) principale(s) :

• Veiller à l'application des dispositions règlementaires en matière de délivrance de produits pharmaceutiques
• Organiser le circuit et superviser la gestion des stocks des produits du monopole pharmaceutique et des matériels médico-secouristes à l’échelle départementale
• Conduire une veille règlementaire en matière de risque toxicologique et biologique, d'hygiène et de risques NRBCe (nucléaires, radiologiques, biologiques, chimiques, explosifs)
• Contribuer à la rédaction et à l’analyse des marchés publics concourant à l’acquisition et/ou à l’entretien du parc de matériels médicaux et médico-secouristes
• Participer aux comités scientifiques et techniques relatifs à son domaine d'activité
• Participer aux missions de secours d’urgence
• Participer à la formation et à l'information des personnels
• Faire appliquer les règles de sécurité spécifiques et les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Assister et conseiller la hiérarchie, les élus et/ou les autorités dans son domaine d'activité, notamment rédaction de notes ou la participation aux réunions
• Animer, coordonner, contrôler et évaluer l'activité de ses collaborateurs(rices)
• Apporter un appui technique et assister les agents de son service sur les dossiers sensibles ou complexes
• Encadrer, accompagner et participer au développement des compétences de ses collaborateurs(rices)
• Réaliser les évaluations professionnelles des personnels placés sous son autorité

En tant qu’adjoint(e) et sous l’autorité du (de la) chef(fe) de groupement :

• Définir les orientations et élaborer les documents stratégiques de son entité dans une visée pluriannuelle
• Définir et piloter les projets structurants relevant de son domaine d’activité
• Arbitrer les situations complexes ou particulières ou apporter les éléments à la hiérarchie pour les arbitrer
• Suppléer le (la) chef(fe) de groupement logistique pharmacie en cas d’absence

Missions opérationnelles :

• Tenir l’emploi opérationnel afférent au grade, sous réserve de l’aptitude médicale

Profession réglementée : Être titulaire d’un diplôme universitaire de Docteur en Pharmacie.

Savoirs :

• Connaissance de l’organisation du fonctionnement et des documents règlementaires du SDIS 62
• Cadre règlementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique
• Code de la santé publique
• Pharmacologie
• Législation pharmaceutique
• Connaissance en toxicologie, en risques NRBCE (nucléaire, radiologique, biologique, chimique et explosifs), en matière d’hygiène et de risques sanitaires
• Méthodes de gestion optimale des stocks
• Règlementation en matière d’hygiène, de santé et de sécurité
• Connaissance des techniques et des outils de management
• Animation et pilotage des équipes, dynamique de groupe
• Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
• Techniques rédactionnelles

Savoir-faire :

• Organiser et sécuriser le circuit du médicament à l'échelle du département
• Contrôler les circuits de distribution des gaz médicaux
• Veiller au respect des bonnes pratiques pharmaceutiques et de la règlementation pharmaceutique
• Assurer la gestion, l'approvisionnement, la détention et la dispensation des produits pharmaceutiques, des matériels médicaux et médico-secouristes
• Assurer la traçabilité des produits de santé
• Informer et former sur la bonne utilisation des produits santé (médicaments, DMS ...), et des protocoles hygiène du département
• Gérer les lots et la mise en œuvre des postes médicaux avancés pour délivrance sur intervention
• Gérer et réapprovisionner en urgence l’oxygène et les produits pharmaceutiques nécessaires sur des opérations de grande ampleur
• Contrôler et faire appliquer les règles et consignes d’hygiène, de santé et de sécurité
• Participer à la rédaction des clauses techniques des cahiers des charges
• Analyser la partie technique des dossiers de consultation
• Concevoir tous documents, tableaux de bord, notes ou projets
• Assurer la gestion de l’assurance qualité liée à la prise en charge médicamenteuse
• Organiser, suivre et contrôler l’activité des agents du service
• Apporter une aide technique et méthodologique aux agents du service
• Conduire un entretien
• Evaluer les personnels placés sous son autorité

Qualités et aptitudes :

• Capacité à manager
• Capacité d’analyse
• Capacité à communiquer
• Capacité à gérer les priorités
• Capacité à faire des propositions
• Secret professionnel
• Sens relationnel, du dialogue et de l'écoute
• Secret médical
• Disponibilité