Magasinier(ère) — SDIS de Pas-de-Calais
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En bref
Magasinier(ère) — SDIS de Pas-de-Calais, à Saint-Laurent-Blangy (Pas-de-Calais). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | SDIS de Pas-de-Calais Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Magasinier(ère) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Logisticien ou logisticienne |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Saint-Laurent-Blangy (Pas-de-Calais) 18 RUE RENE CASSIN, Saint-Laurent-Blangy |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O062261022001288 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le/la magasinier(ière) réalise des opérations de manutention, de magasinage, de stockage et de distribution de matériels et de consommables, dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
Missions et conditions d'exercice
Mission(s) principale(s) :
- Réceptionner, conditionner, préparer et distribuer des produits, des matériels, ou des consommables
- Conduire des engins spéciaux de chargement et de manutention
- Manipuler et stocker des produits, des consommables et/ou des matériels
- Surveiller et entretenir le matériel stocké
- Gérer le suivi des mouvements de stocks
- Réaliser des inventaires réguliers
- Passer des commandes d’approvisionnement
- Appliquer les règles de sécurité spécifiques et les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance des matériels, des équipements et/ou des véhicules des sapeurs-pompiers
- Protocoles de sécurité en matière de chargement et de déchargement
- Règles de gestion des stocks
- Règlementations afférentes aux produits, consommables et matériels stockés
- Logiciels et applicatifs métiers
- Cadre règlementaire de l'hygiène, de la sécurité et de la santé au travail
- Gestes et postures au travail
Savoir-faire
- Respecter les procédures de déchargement et de réception
- Reconnaître et vérifier les produits, matériels ou consommables
- Contrôler la conformité des colis à la commande
- Préparer les marchandises pour l'entreposage et l'envoi
- Manipuler et stocker des produits dangereux ou fragiles
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
- Identifier et remonter des anomalies
- Utiliser un programme d'application pour la gestion des stocks
- Interpréter et remplir les bons et documents relatifs aux différentes étapes de l'inventaire (réception, entreposage, expédition)
- Effectuer les opérations d'inventaire
- Contacter les fournisseurs
- Rédiger les bons de commande
- Appliquer les règles et consignes de sécurité
- Adapter les gestes et postures aux situations de travail
Qualités et aptitudes :
- Rigueur
- Autonomie
- Bonne condition physique
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe ou en réseau
- Sens de l'organisation
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261022001288 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.