Chargé.e d appui technique capitainerie de Calais — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62)
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En bref
Chargé.e d appui technique capitainerie de Calais — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62), à Calais (Pas-de-Calais). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62) État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé.e d appui technique capitainerie de Calais |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Assistante / Assistant de direction |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Calais (Pas-de-Calais) QUAI DE LA MAREE 62102 CALAIS CEDEX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | 2026-2180832 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Gestion des effectifs (formations, suivi documentaire en lien avec le SGCD)
Référent Chorus DT, Chorus formulaire. Tenue du budget de la capitainerie, gestion administrative de CHORUS
Veille réglementaire.
Information aux usagers : analyse des Décisions d'exploitation de l'autorité portuaire puis proposition avis nav au CDT ou CDT adj.
Suivi escaleport. Consolidation des escales.Tenue à jour des astreintes portuaires, état, autorité portuaire.
Gestion des mouvements de navires commerce et ferries. Organiser et participer aux réunions. Rédaction des CR
Suivi et organisation des examens de licence capitaine pilote.
Secrétariat et organisation des concours de pilotage
Gestion des licences de capitaine pilote : préparation, suivi administratif et renouvellement.
Gestion des procédures de contravention de grandes voiries en lien avec le SAML
Sous l'autorité hiérarchique du commandant de port de Calais
Profil recherché
Permis de conduire
Savoir utiliser les outils du travail collaboratif de la DDTM62 (mail, Intranet, Internet, réseau partagé, Alfresco)
Connaissance des intervenants et fonctionnement du port (autorité portuaire, préfet,concessionnaire, agent, manutentionnaire)
Connaissance géographique du port
Connaissance de la règlementation administrative ( DDTM) et portuaire
Maitriser l'organisation administrative
Organiser son travail suivant priorité et objectif
Rigueur et relationnel. Savoir rendre compte
Anglais
Conditions particulières d'exercice
Matérielles :Accès en zone d'accès restreint sur le port de Calais, Ordinateur, accès Internet, imprimante.
Horaires et saisonnalités :Horaires conformes au règlement intérieur de la DDTM 62
Conditions particulières :Contacts quotidiens avec le public
Formation escaleport (1 semaine à prévoir)
Formations CHORUS
Déplacements à Boulogne (SAML) possibles
Poste n° E000023412
RIFSEEP groupe 3
L'employeur se présente
Appui à la gestion et d'exploitation de la capitainerie de CALAIS .
Coordonne en relation avec le Commandant du port et les pôles exploitation et pôle sécurité sureté , matières dangereuses environnement les activités administratives qui concerne la gestion du personnel des moyens matériel et réglementaires.
Suit et gère sous la direction du Commandant adjoint les BOP
Organise et tiens à jour les liaisons avec les différentes entités qui gravitent autour du port de CALAIS
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2180832 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.