Gestionnaire des dispositifs du logement adapté — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62)

Gestion des dispositifs financés au titre du logement adapté :

Suivi des projets pension de famille, Foyer des Jeunes Travailleurs, résidences sociales

Suivi budgétaire de la programmation et de la campagne d'engagement des dispositifs du logement adapté

Rédaction d'arrêtés ou de conventions, de courriers, notes, et comptes-rendus

Participation à la rédaction des avis concernant les demandes d'agréments ou de renouvellement d'agréments

Représentation de la DDETS au sein des instances des dispositifs du logement adapté

Préparation et participation aux dialogues de gestion des associations concernées

Suivi des indicateurs et enquêtes statistiques

Connaissances souhaitées:

• Bases de l'environnement institutionnel et droit administratif
• Logiciels de bureautique « open office » (traitement de texte et tableur...), Osiris, Chorus formulaire

Savoir-faire :

• Instruire et valider des dossiers spécifiques
• Travailler en équipe et autonomie
• Synthétiser des informations, des données

Savoir être :

• Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation et de réactivité
• Sens des relations humaines en interne et avec les partenaires extérieurs

Durée attendue sur le poste :2 ans

Conditions de travail :

4 cycles de travail avec horaires flexibles possible : pour un temps plein :

• un cycle A à 38h30,
• un cycle B à 37H30
• un cycle C et D à 36h

Télétravail possible 2 jours par semaine avec indemnité de télétravail, bureau et ordinateur portable.

Accessibilité : parking gratuit, transport en commun (avec prise en charge de l'abonnement de transport à 50%)

N°Poste RENOIRH : E000032918

Groupe RIFSEEP : 3

Le Pôle Insertion et Accès à l'Autonomie s'inscrit dans la perspective du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE) dont l'objectif est le renforcement du parcours de sortie de la pauvreté par l'accès à l'emploi en prenant en compte la globalité des freins tel que l'accès aux droits sociaux notamment le logement, la santé, la mobilité.

Les missions du Pôle consistent à :

• mettre en œuvre, coordonner et piloter la politique d'insertion des populations vulnérables par l'activité économique
• mettre en œuvre, coordonner et piloter la politique d'accès au logement des plus défavorisés

-mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement pour l'accès et le maintien dans le logement des personnes vulnérables.

Le Pôle est composé de 20 agents, répartis en 3 unités de travail dont l'unité fonctions sociales du logement qui recrute sur ce poste.