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Chargé.e de mission politiques de l'eau — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62)

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie A
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En bref

Chargé.e de mission politiques de l'eau — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62), à Arras (Pas-de-Calais). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé.e de mission politiques de l'eau
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
Famille de métiersEnvironnement
Lieu de travailArras (Pas-de-Calais)
100 AVENUE WINSTON-CHURCHILL 62022 ARRAS CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2395863
SourceChoisir le service public

Les missions

Le chargé de mission est sous l'autorité directe du chef.fe de service de l'environnement pour promouvoir une politique territorialisée de l'eau. Il/elle travaillera avec l'adjoint.e du Chef de Service en charge de la MISEN, et les chef.fes d'unités Police de l'Eau et Milieux Aquatiques et Police de l'Eau et Risques du Littoral.

Il sera en relation avec le Service de l'environnement de la Préfecture, l'ARS, la DREAL, les EPCI, les structures porteuses des SAGE, les familles d'usagers de l'eau et leurs organisations, l'AEAP, les différents services de la DDTM (SEA, SAAT)

Management Exercé dans le poste : aucun

Agent placé sous l'autorité du chef.fe de service

Relations internes et externes : Autres services de la DDTM, Préfecture, Sous-Préfectures, autres directions départementales ou régionales (DDTM59, DREAL de bassin), ARS , Agence de l'eau Artois Picardie /Collectivités territoriales /Syndicats mixtes, Institution Interdépartementale des Wateringues

Accompagnement des structures porteuses des Schémas d'Aménagement et de Gestion des Eaux :

Gouvernance et règlement ;

Mise en place les réglementations de gestion de crise en cas de sécheresse : Nouvel arrêté cadre, suivi des instances technique et de concertation, arrêté de restriction d'usage, plan de contrôles, dérogations ;

Suivi des dossiers transversaux type Canal Seine Nord Europe en lien avec les unités du service, organisation de la conférence de l'eau à la demande du Préfet ;

Instruction des captages d'eau potable ;

Suivi des captages prioritaires (accompagnement des démarches CARE des collectivités) en lien avec la référente Ressource en eau ;

Incitation des EPCI à se doter d'une stratégie ambitieuse sur l'eau et les accompagner dans les procédures administratives : sécuriser la ressource, améliorer la connaissance, actualiser le schéma directeur de l'eau potable et les autorisations de prélèvement, protection des captages, lutte contre les pollutions diffuses.

Profil recherché

Avoir des connaissances dans les domaines de l'eau et des milieux aquatiques, en hydrobiologie, en agronomie

Connaître les différents acteurs dans le domaine de l'eau

Connaître le droit dans le domaine de l'environnement ou avoir envie de s'approprier le droit

(Code de l'Environnement, Code Rural et de la Pêche Maritime)

Maîtriser les outils de communication et informatiques de bases pour s'adapter aux outils du MTE et de la DDTM62

Qualités attendues : Bonne expression écrite et orale, autonomie, sens de l'organisation, capacité de synthèse, travail en équipe en mode réseau et en mode projet transversal

Modes d'acquisition : Toutes, y compris formation continue (un CVRH est installé à Arras)

Expériences antérieures et Formations

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :

Aucun

Conditions particulières d'exercice

Matérielles :

Ordinateur et téléphone portables, EPI, voiture administrative (Pool)

Horaires et saisonnalités :

Horaires selon règlement intérieur avec possibilité télétravail et de réunions en fin de journée et

le soir

Saisonnalités : aucune

Conditions particulières : Aucune

Télétravail : possible

Informations complémentaires

N° du poste : E000028094

RIFSEEP : 4

L'employeur se présente

Le Service de l'Environnement contribue à l'échelle départementale à l'ensemble des politiques dans les domaines de l'environnement et de la nature (eau, biodiversité, forêt, paysage), de la prévention des risques naturels et technologiques, en termes d'accompagnement et d'instruction.

Les enjeux du service sont : la préservation de l'environnement et des ressources naturelles non renouvelables, le retour à un bon niveau de qualité des eaux pour la santé des populations, la reconquête de la biodiversité, de la nature et des paysages, la sécurité des personnes et des biens,

Avec le changement climatique, l'eau potable est devenue un enjeu de territoire, qu'il faut concilier avec ceux du développement économique. La gestion quantitative, la protection de la ressource, la reconquête de la qualité de l'eau sont des priorités inscrites dans les politiques européennes et française.

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2395863 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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