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Adjoint(e) au cheffe de pôle, en charge des expositions temporaires et des collections documentaires — Direction des Sports - Administration Centrale

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Jusqu'au 08/12 · encore 23 joursCatégorie A
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En bref

Adjoint(e) au cheffe de pôle, en charge des expositions temporaires et des collections documentaires — Direction des Sports - Administration Centrale, à Nice (Alpes-Maritimes). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection des Sports - Administration Centrale
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAdjoint(e) au cheffe de pôle, en charge des expositions temporaires et des collections documentaires
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de préservation et de mise en valeur de fonds patrimonial et de collections
Famille de métiersCulture et patrimoine
Lieu de travailNice (Alpes-Maritimes)
Musée National du Sport 6 Allée Camille Muffat 06200 NICE
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le15/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature08/12/2026 — encore 23 jours
Référence2026-2465300
SourceChoisir le service public

Les missions

L'intégralité de la fiche de poste est consultable sur le site internet du musée : https://www.museedusport.fr/fr/page/recrutement.

Profil recherché

Savoir-faire :

Maîtrise des règles de conservation préventive, de manipulation, de conditionnement et de transport d'œuvres d'art ;

Gestion des plannings (établir et lire un plan de travail, un rétroplanning) ;

Maîtrise de l’anglais et/ou autres langues étrangères ;

Maîtrise du Pack Office. La connaissance de logiciels spécifiques comme Flora, Datacase est fortement appréciée.

Savoir-être :

Organisation : rigueur, sens de la méthode, forte capacité d'analyse et de synthèse ;

Relationnel : sens développé du contact, esprit d'équipe, diplomatie et sens de la médiation ;

Adaptabilité : polyvalence, réactivité, autonomie et grande disponibilité ;

Affinité : intérêt marqué pour l'univers et le fait sportif.

Connaissances appréciées pour le poste :

Connaissance et maîtrise des techniques et des outils de régie des œuvres d’art en matière de mouvements, de conservation et de conditionnement ;

Connaissance du logiciel Flora et de Datacase appréciée.

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Formation spécialisée l'art (bac +3 minimum) dans les Métiers du Patrimoine, Histoire de l'art / Direction de projets culturels / Régie des œuvres et Conservation préventive / Muséologie / Muséographie / Métiers de l'exposition ;

Expérience dans un service documentaire ;

Permis B.

Informations complémentaires

Candidature à déposer uniquement en ligne sur le portail « Place de l’Emploi Public » . (CV + lettre de motivation + dernier arrêté statutaire si agent fonctionnaire)

Les candidatures adressées par tout autre moyen ne seront pas traitées.

L'employeur se présente

Labellisé « Musée de France », le Musée National du Sport (MNS) abrite l’une des plus importantes collections de sport au monde : plus de 50 000 objets et 400 000 documents (matériels, vêtements, accessoires, trophées, mascottes, affiches, peintures, films, photos, archives...) racontent 500 ans d’histoire sportive. Consacré aux sports dans toutes leurs diversités, le Musée National du Sport s’adresse à tous.

Le service

Affectation : Pôle Collections

Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité de la cheffe du pôle collections

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2465300 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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