Responsable d'atelier (h/f) — Mairie de Villefranche-sur-Mer

Au niveau de l'entretien et la gestion du patrimoine bâti et non bâti et des festivités :

• Participer à la mise en oeuvre du programme pluriannuel de travaux en régie
• Exécuter les travaux et les interventions avec votre équipe, composée de 12 agents en charge de l'entretien du patrimoine bâti et non-bâti et des festivités
• Organiser, hiérarchiser, planifier et contrôler les interventions réalisées par votre équipe
• Etablir les plannings d'activités correspondants
• Diagnostiquer, proposer et prioriser tout besoin d'intervention préventif et correctif sur le patrimoine communal
• Mettre en oeuvre les différents moyens/solutions en cas d'interventions urgentes (sinistres, intempéries, dégradations, etc)
• Participer à la préparation des évènements, festivités et manifestations, et en assurer la logistique
• Travailler en transversalité avec les autres services de la Ville et en parfaite collaboration avec le directeur des services techniques

Au niveau de l'encadrement du service :

• Garantir la polyvalence au sein des équipes, et favoriser la mutualisation, tout en harmonisant les méthodes de travail
• Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, signalisation, etc)
• Définir les besoins et proposer les formations/habilitations du personnel de l'atelier
• Assurer l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité directe
• Gérer le temps de travail du personnel, en veillant au respect et à la bonne application du RIGTT (heures supplémentaires, congés, récupérations, maladie, etc)

Compétences requises :

• Expérience réussie dans un poste similaire avec aptitude à manager et animer des équipes
• Connaissances techniques pluridisciplinaires indispensables (bâtiments, VRD, ERP, sécurité et accessibilité, etc)
• Maitrise de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité et des techniques et outils de planification
• Connaissances de l'environnement de la fonction publique territoriale
• Être force de proposition en matière d'organisation et de fonctionnement de l'atelier, dans le respect des orientations fixées par la collectivité
• Connaissance des outils informatiques et des logiciels de bureautique
• Habilitations et CACES appréciés
• Titulaire du permis B

Qualités souhaitées :

• Aptitude au dialogue, à la concertation, à l'écoute ; capacité relationnelle
• Être capable de repérer et réguler des conflits
• Faire preuve de rigueur, d'adaptation, d'organisation, de discrétion, d'initiative, d'autonomie, de réactivité ; capacité à déléguer et à rendre compte
• Volontaire pour suivre les évolutions techniques et réglementaires et participer à des formations adaptées