Adjoint.e chef.fe API - Chargé.e Projet QVCT/dialogue social SG102 — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes

Compétences techniques :

-Compétences rédactionnelles

-Conduite de projet (rigueur, cadrage...)

-Maîtrise des outils de gestion de données (Excel ou Calc avec un bon niveau : savoir mettre en forme des données chiffrées et savoir les analyser)

-Connaître la réglementation relative au dialogue social

Compétences transversales :

-Capacité d'innovation et force de proposition

-Méthode, rigueur et organisation

-Savoir travailler en réseau

-Autonomie

-Savoir rendre compte

Compétences relationnelles :

-Capacité d'écoute et d'accompagnement, diplomatie

-Disponibilité, réactivité

-Aptitude au travail en équipe

Numéro de poste: E000034976

Cotation:

• IPEF, AE & AUE : G4
• ITPE/AAE/IAE : G4

Poste basé à Lyon. Déplacements réguliers à Clermont-Ferrand ou d'autres sites (au moins 1 fois par mois)

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières :

-Bureau partagé avec la cheffe de la mission API.

-Mise à disposition d'un téléphone portable professionnel et d'un ordinateur portable.

Plusieurs modalités de travail au choix (38h30, 37h, 36h), télétravail possible.

Prise en charge de l'abonnement transport domicile-travail à hauteur de 75%

Jusqu'à 300 euros de prime au titre du forfait mobilité durable

Accès subventionné à un restaurant inter-administrations

Action sociale collective (arbre de noël, sorties, conférences,ateliers)

Accès à une association sportive, culturelle et d'entraide

Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.

Information complémentaire :

Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :

Pièces à fournir :

1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTE et d'autres Ministères,

2) CV et lettre de motivation.

Candidature contractuelle examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.

En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.

Au sein de la DREAL AuRA, le secrétariat général (SG) a en charge les fonctions supports de la DREAL (ressources humaines, logistique, immobilier, informatique, budget de fonctionnement). Il est au service de plus de 800 agents répartis sur 18 sites. Il est également en charge de la politique de prévention, du dialogue social et de la qualité de vie au travail.

Piloté par un(e) secrétaire général(e) et un(e) secrétaire délégué(e), il compte 78 agents répartis sur les 2 sites sièges (Lyon et Clermont-Ferrand) et se compose de 4 pôles et 1 mission.

La mission "Appui, prévention, instance" compte 5 agents. Elle fonctionne en transversal et assure les missions en matière de prévention, QVCT, dialogue social, délégations de signature, appui au sein du SG. La mission vient également en appui aux SG sur les projets stratégiques, portés par la direction.