Adjoint(e) chef(fe) de section - Expert(e) veille médias et réseaux sociaux H/F — Sous-direction des Cabinets et du soutien des services
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En bref
Adjoint(e) chef(fe) de section - Expert(e) veille médias et réseaux sociaux H/F — Sous-direction des Cabinets et du soutien des services, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Sous-direction des Cabinets et du soutien des services État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Adjoint(e) chef(fe) de section - Expert(e) veille médias et réseaux sociaux H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de veille média |
| Famille de métiers | Communication |
| Lieu de travail | Paris (Paris) Paris (7ème) — 56 rue de Varenne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2469430 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
1. PILOTAGE STRATÉGIQUE ET EXPERTISE DE LA VEILLE
- Expertise technique dans le domaine de la veille et parfaite maîtrise des outils associés (création de tableaux de bord, automatisation du suivi, etc.)
- Création et mise en place d’une échelle de mesure de la visibilité sur les réseaux sociaux
- Mesure de l’impact et de la viralité de l’action gouvernementale dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Suivi de dossiers et de projets complexes ou présentant des enjeux stratégiques importants
2. MANAGEMENT ET COORDINATION DU DISPOSITIF DE VEILLE
- Animation des équipes et supervision du fonctionnement du pôle Veille et Décryptage médias, en collaboration avec le responsable de la section Veille et Analyse et le responsable de la cellule Com’Gouv
- Animation et coordination du réseau des veilleurs de l’État (échanges quotidiens, coordination des points de veille, formations, animation de réunions, harmonisation des pratiques, etc.)
3. ANALYSE, CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT STRATÉGIQUE DE LA COMMUNICATION
- Travail en collaboration avec les autres sections de la cellule Com’Gouv afin de produire des insights opérationnels, de formuler des recommandations et de réfléchir à des séquences et à des axes de communication
- Communication, en interne comme en externe, sur l’action de la cellule Com’Gouv
4. COOPÉRATION TRANSVERSALE ET REPRÉSENTATION
- Collaboration avec de nombreux interlocuteurs internes et externes aux services du Premier ministre
- Représentation du responsable de la section et/ou de la direction de la cellule, le cas échéant
5. INNOVATION ET TRANSFORMATION DES PRATIQUES
- Appétence pour l’innovation, notamment dans le domaine de l’intelligence artificielle
- Identification et développement de nouvelles méthodes et de nouveaux outils permettant d'améliorer les pratiques et les dispositifs de veille
Profil recherché
PROFIL
Responsable de la veille stratégique justifiant d'au moins 8 ans d'expérience. Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et managériales, ainsi que d'une connaissance approfondie de l'actualité et des enjeux politiques. Vous êtes en capacité d'encadrer, de fédérer et de mobiliser une équipe, tout en impulsant au quotidien des sujets de veille et d'analyse.
SAVOIRS
Solide culture générale et politique ; excellentes capacités rédactionnelles ; expertise du numérique, des réseaux sociaux et des médias, notamment en matière de social listening ; maîtrise des principaux outils et techniques de veille, de recherche et de traitement de l'information et des données ; appétence pour l'intelligence artificielle et agilité dans l'utilisation de ses outils ; maîtrise des techniques de management ; connaissances et intérêt pour les études d'opinion.
SAVOIR-FAIRE
Capacité à encadrer, animer et mobiliser une équipe ainsi qu'à fédérer un réseau de professionnels ; maîtrise des techniques et outils de recherche, de veille et de traitement de l'information ; capacité à anticiper les risques, les évolutions et les besoins, et à alerter ; aptitude à concevoir, conduire et piloter des projets ; capacité à conseiller et accompagner différents interlocuteurs, ainsi qu'à collecter, analyser, croiser et exploiter l'information.
SAVOIR-ÊTRE
Créativité et sens de l'innovation ; esprit de décision et prise d'initiative ; capacité à gérer la pression et les situations sensibles ; rigueur et fiabilité ; sens du collectif et esprit d'équipe ; esprit d'analyse et de synthèse ; force de proposition ; réactivité et capacité d'adaptation ; sens politique et discernement.
Niveau d'études demandé
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
· Fonctions exercées dans un contexte de forte exposition et de délais contraints, avec une disponibilité requise pouvant inclure des interventions en soirée ou le week-end selon l'actualité gouvernementale ;
· Le métier implique une certaine disponibilité. Il est soumis à un régime d'astreintes le soir et le week-end.
· Le titulaire du poste devra se soumettre à une habilitation secret de la défense nationale.
L'employeur se présente
Les services du Premier ministre (SPM) occupent une position centrale et interministérielle unique autour du Premier ministre.
La direction des services administratifs et financiers (DSAF) est un de ses services. Elle assure les missions d'administration générale destinées à fournir au chef du Gouvernement et aux ministres placés auprès de lui, à leurs cabinets, aux services du Premier ministre (SPM) et aux autorités qui lui sont budgétairement rattachées les moyens nécessaires à leur fonctionnement (RH, financiers, logistiques et informatiques).
Le service
La cellule « COM GOUV » est créée dans le cadre de la réforme de la communication de l'État afin de renforcer l'anticipation, l'analyse, la mutualisation des expertises et la réactivité de la communication gouvernementale. Opérationnelle au 1er janvier 2027, elle comptera 25 agents répartis en trois sections : veille et analyse, production de contenus, événementiel et visites officielles.
La section Production de contenus est chargée de concevoir et de produire les contenus éditoriaux, graphiques, photographiques et vidéo nécessaires à la communication gouvernementale. Elle décline les orientations de la cellule COM GOUV en contenus adaptés aux différents publics et canaux de diffusion, en lien avec les cabinets ministériels et le SIG. Elle s’appuie sur les analyses de la section Veille & Analyse et coordonne la couverture des séquences gouvernementales avec la section Événementiel et visites officielles.
Elle veille à la cohé
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2469430 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.