Adjoint(e) technique polyvalent(e) - UEHC Lorient future UJPE — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND OUEST
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En bref
Adjoint(e) technique polyvalent(e) - UEHC Lorient future UJPE — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND OUEST, à Lorient (Morbihan). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND OUEST État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Adjoint(e) technique polyvalent(e) - UEHC Lorient future UJPE |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Intervention technique et logistique |
| Lieu de travail | Lorient (Morbihan) LORIENT |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/08/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2388611 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Dans le cadre d’un projet de service et selon une dynamique d’équipe, vous contribuerez en tant qu’adjoint(e) technique polyvalent(e) à la bonne organisation de la vie quotidienne en veillant à la tenue des lieux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Dans le cadre de vos activités, vous interviendrez comme un personnel de soutien et d’accompagnement à l’action éducative auprès des mineurs. Vos missions seront ::
Entretenir les locaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Assurer le contrôle et le suivi de la propreté des lieux
Assurer l’entretien du linge de la structure
Contribuer à l’action d’éducation conduite auprès des mineurs dans les domaines de la propreté des locaux, des biens et de l’hygiène du linge du mineur (règles d’hygiène, de soins et de bien-être)
Nettoyer et ranger les matériels utilisés
Gérer les stocks et contribuer aux commandes de produits de l’unité
Participer à des actions éducatives en faveur des jeunes
Participer aux réunions de l’unité
Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique de l’unité
Profil recherché
Connaissances
Réglementation relative à la prévention et l'hygiène
Règles d’utilisation des appareils ménagers
Normes de sécurité
Connaissances des produits d’entretien
Savoir-faire
Assurer une maintenance
Organiser une activité
Manipuler du matériel
Communiquer
Alerter
Savoir-être
Avoir le sens de l’organisation
Être rigoureux
Avoir l’esprit d’équipe
Avoir le sens des relations humaines
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation d’adaptation au poste – habilitation électrique le cas échéant
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Maintenance de base en électricité, plomberie, serrurerie, peinture
Conditions particulières d'exercice
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Atelier – véhicules administratifs partagés avec les collègues – PC portable – téléphone portable
Composition et effectifs du service
1 directrice – 1 responsable – 1 secrétaire – 3 adjoints techniques – 1 psychologue – 1 infirmière – 1 professeure technique - 14 éducateurs
Vos interlocuteurs métiers
service immobilier DIRGO
Merci de ne pas utiliser le bouton "postuler". Le CV et la lettre de motivation sont à envoyer uniquement aux adresses mails communiquées dans l'annonce.
Informations complémentaires
RIFSEEP:2 ou 1 si affectation en CEF
Organisation du travail :
36h20 hebdomadaires – 53 jours de congés dont les RTT
Restauration :
Possibilité de réchauffer son repas sur place
Accessibilité en transport / Parking :
Transport en commun – stationnement sur la voie publique
L'employeur se présente
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Au sein d’unités éducatives, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres ministères des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille.
Le service
Composition et effectifs du service
L’unité éducative d’hébergement collectif est dirigée par un responsable d’unité éducative sous l’autorité de la directrice de service. Elle est constituée d’une équipe pluridisciplinaire : adjoint administratif, éducateurs, psychologue, adjoint technique.
Votre hiérarchie
N+1 : le/la responsable d’unité éducative.
N+2 : le/la directeur(rice) de service.
Vos interlocuteurs métiers
L’adjoint technique est placé sous l’autorité du responsable d’unité éducative.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2388611 publiée le 26/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.