Adjoint Technique — Mairie de Beauchamps
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En bref
Adjoint Technique — Mairie de Beauchamps, à Beauchamps (Somme). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 18h15 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Beauchamps Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint Technique |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de restauration, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Beauchamps (Somme) 1 RUE DE LA MAIRIE, Beauchamps |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 18h15 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O080261019000037 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle du Maire, l’agent dispose d’une relative autonomie pour :
- Nettoyer et entretenir les surfaces et divers locaux de la commune (Mairie- Salle des Sports, Vestiaires salle des Sports, Bibliothèque, Salle polyvalente, Ecoles, Préau école du Parc, Garderie… : balayage, lavage des sols, désinfection des tables et chaises, nettoyage des carreaux, nettoyage des douches des vestiaires, époussetage… et entretien de locaux divers selon les besoins du service,
- Entretenir les locaux de façon permanente, revisiter les locaux en fonction des réunions et des utilisations des diverses salles. Après chaque utilisation, nettoyer les locaux
- Assurer l’entretien courant, ranger et nettoyer le matériel nécessaire à l’activité,
- Se tenir informer des réservations des diverses salles (voir calendriers déposés au secrétariat de mairie) en vue de leur entretien,
- Contrôler en permanence l’état de propreté des locaux,
- Durant les vacances scolaires gros travaux de ménage dans les divers bâtiments, lessivage des portes et murs, des rideaux de volets roulants, des carreaux,
- Réaliser des inventaires lors des locations de la salle polyvalente, occasionnellement selon les besoins des services
- Appliquer les consignes de sécurité, d’hygiène aux enfants,
- Guider et renseigner les usagers des locaux
- Signaler et protéger les interventions par des mesures appropriées
- Signaler et alerter les services de secours en cas d'accident
Missions et conditions d'exercice
Agent technique en charge de l’entretien de la propreté des divers locaux communaux (Mairie- Salle des Sports – Vestiaires salle des Sports - Bibliothèque-Salle polyvalente, Ecoles, Préau école du Parc, Garderie…
- Utiliser des machines et matériels : auto-laveuse, monobrosse, seau presse, aspirateur, lave-vitres… et selon les besoins du service
- Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels et produits d’entretien,
- Rendre compte à la hiérarchie : alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté
Profil recherché
- Sens des responsabilités,
- Travail en autonomie et en équipe, adaptabilité, disponibilité, dynamisme
- Ponctualité,
- Rigueur et organisation,
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O080261019000037 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.