Adjoint technique — Mairie de Diémoz
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En bref
Adjoint technique — Mairie de Diémoz, à Diémoz (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 29h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Diémoz Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint technique |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de restauration, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Diémoz (Isère) Rue du Stade, Diémoz |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 29h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE+CIA) - participation de la collectivité au contrat mutuelle santé et contrat prévoyance - prestations COS 38 » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/09/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O038260922000540 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Diémoz recrute un agent technique pour compléter l'équipe en charge du restaurant scolaire élémentaire (200 enfants scolarisé) suite à un départ en retraite .
Le restaurant scolaire fonctionne en liaison froide.
Missions et conditions d'exercice
- réception des livraisons des repas livrés en liaison froide avec vérification des quantités et des températures des plats
- préparation du restaurant scolaire : mise en chauffe des plats, mise en place des couverts sur les tables
- entretien de la cuisine et de la salle de réfectoire après le service : vaisselle, four, lave-vaisselle, tables et sols
- hygiène et entretien des locaux du groupe scolaire : classes, sanitaires , communs et couloir
Profil recherché
- capacité à travailler en équipe
- personne titulaire du CAP petite enfance ou AEPE
- techniques de nettoyage
- rigueur , autonomie, discrétion
- capacité d'initiative
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038260922000540 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.