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Adjoint Technique — Mairie de La Bazoche-Gouet

La Bazoche-Gouet · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 10/12 · encore 26 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Adjoint Technique — Mairie de La Bazoche-Gouet, à La Bazoche-Gouet (Eure-et-Loir). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de La Bazoche-Gouet
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAdjoint Technique
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailLa Bazoche-Gouet (Eure-et-Loir)
Place du Marché, La Bazoche-Gouet
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature10/12/2026 — encore 26 jours
RéférenceO028261110000553
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de Monsieur le Maire, vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage, l'entretien et le rangement des locaux et surfaces de la collectivité.

Vos missions incluront l'entretien de la mairie, des salles polyvalentes, de la médiathèque, du camping, du gîte communal « L'Étape percheronne » ainsi que celui des parties communes de la maison de santé.

À la cantine, vous assurerez, en collaboration avec une collègue, de préparer les tables, de servir les repas, de surveiller les enfants dans la cour après le déjeuner et d'effectuer le ménage.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

Assurer l'entretien et le nettoyage des bâtiments communaux : mairie, agence postale, salles communales, salle des fêtes, gîte, camping, médiathèque et maison de santé.

Participer au fonctionnement du restaurant scolaire : préparation des tables, service des repas, plonge, nettoyage des locaux et surveillance des enfants pendant la pause méridienne.

Assurer l'entretien et la préparation du gîte communal : nettoyage des chambres et des parties communes, préparation des lits, gestion du linge (tri, lavage, séchage, pliage et rangement) avant et après les locations.

Missions complémentaires :

Signaler tout dysfonctionnement ou besoin d'intervention aux services techniques.

Effectuer des remplacements en cas d'absence d'un agent.

Profil recherché :

Sens de l'organisation, de la propreté et du travail bien fait.

Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.

Polyvalence, disponibilité et faculté d'adaptation aux besoins de la collectivité.

Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Conditions d'exercice :

Travail réparti entre plusieurs sites communaux.

Horaires adaptés aux périodes scolaires et aux réservations du gîte.

Activité nécessitant des déplacements, du travail en hauteur (escabeau), des gestes répétitifs (bras levés) et la manipulation de matériel d'entretien.

Exposition occasionnelle à la poussière.

Port obligatoire des équipements de protection individuelle au restaurant scolaire.

Profil recherché

EXIGENCES REQUISES

Compétences techniques à acquérir :

  • Connaître l’environnement de la collectivité
  • Connaître les créneaux d’occupation des locaux
  • Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
  • Connaître les consignes de sécurité
  • Connaître les gestes et postures de la manutention
  • Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
  • Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
  • Savoir identifier les surfaces à traiter
  • Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
  • Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
  • Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements

Compétences relationnelles « savoir-être » :

  • Qualités relationnelles et d’écoute
  • Savoir organiser son temps de travail
  • Etre courtois(e)
  • Etre autonome, efficace
  • Etre consciencieux(se), rigoureux(se)
  • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
  • Sens du service public

MOYENS (HUMAINS, MATERIELS, FINANCIERS…) MIS A DISPOSITION

  • Matériels (balais - serpillère - tête de loup - aspirateur (seau ou charriot) - escabeau ...)
  • Produits d’entretien

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O028261110000553 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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