Agent de propreté h/f — Mairie de Vernouillet
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En bref
Agent de propreté h/f — Mairie de Vernouillet, à Vernouillet (Eure-et-Loir). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Vernouillet Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de propreté h/f |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public |
| Lieu de travail | Vernouillet (Eure-et-Loir) Esplanade du 8 Mai 1945 - Maurice Legendre - BP 20113, Vernouillet |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire inclus (entre 23,5K€ et 25K€ annuel brut) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O028261027000684 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Vernouillet, Ville dynamique à dimension humaine !
Contribuez à la qualité du cadre de vie des habitants et à l’embellissement de la Ville.
A Vernouillet, au sein d’une équipe de 4 personnes, l’agent de propreté (h/f), est rattaché au Service Cadre de vie – Pôle Propreté.
Vous réalisez l’ensemble des travaux d’entretien et de nettoyage de la voirie. Vous êtes doté d’un excellent relationnel vous permettant de travailler en équipe.
Missions et conditions d'exercice
Vos principales missions :
- Nettoyer les voiries, les espaces publics et les espaces publics,
- Effectuer des opérations de nettoyage sur balayeuse, entretien de la machine,
- Entretenir le réseau des sources communales et des avaloirs d’eau pluviale,
- Entretenir son matériel et son outillage,
- Débarrasser et trier les dépôts sauvages sur voie publique,
- Participer à la viabilité hivernale,
- Veiller à la propreté de la Ville (collecte des corbeilles, ramassage d’encombrants, dépôts sauvages…),
- Intervenir sur les réseaux routiers et leurs dépendances (curage de fossés, nettoyage d’avaloirs…),
- Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics auprès du N+1 et sensibilisation des usagers,
- Intervenir dans le cadre du plan hivernal (astreinte neige) et pour toutes interventions d’urgence spécifique (déneiger les voies de circulation, les trottoirs des bâtiments communaux, saler les abords des bâtiments communaux),
- Réaliser les interventions de mise en sécurité de 1er niveau lors d’accidents ou de sinistres : panneaux de signalisation provisoire, barrières de sécurité et/ou dispositif de balisage lourd type GBA, produit absorbant,
- Réaliser les travaux de fauchage : terrains communaux, bas-côté, talus…
- Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
Profil recherché
Votre profil :
Niveau : BEP / CAP dans le domaine de la voirie et manutention – Permis B exigé
Compétences :
=> Maitrise de l’utilisation du matériel, des véhicules et des engins de nettoyage - Autonomie, polyvalence et disponibilité - Qualités relationnelles et organisationnelles - Maitrise et application des règles de sécurité - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Autonomie – Rigueur et polyvalence.
Exigences :
=> Astreintes techniques – Maitrise des règles de sécurité du travail, des normes relevant des ERP – Respect des procédures mises en place et des règles de sécurité et de port des EPI – Discrétion, devoir de réserve et sens du service public.
Conditions d’exercice :
=> Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire inclus (entre 23,5K€ et 25K€ annuel brut), CIA – Avantages : CNAS, participation mutuelle, contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité.
=> Temps de travail hebdomadaire à temps complet : 36h30 + 9 jours ARTT - Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude (soirée, week-end, jours fériés) en fonction des obligations de service, cas d’évènement particulier/exceptionnel (climatique, entraide inter-service, manifestations…), astreintes techniques.
=> A disposition : véhicule de service, téléphone portable, matériels des services techniques, équipements de protection individuelle et vêtements de travail.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O028261027000684 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.