Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Vernouillet
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En bref
Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Vernouillet, à Vernouillet (Eure-et-Loir). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Vernouillet Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur enfance - jeunesse (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Animateur |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Vernouillet (Eure-et-Loir) Esplanade du 8 Mai 1945 - Maurice Legendre - BP 20113, Vernouillet |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 20/11/2026 |
| Rémunération | « Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire inclus (entre 2500€ et 3000€ nets / mois) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O028261020000438 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Un poste porteur de sens.
Au sein du service Enfance-Jeunesse, l’animateur (h/f) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs, adressées à des enfants ou des jeunes, dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM).
Missions et conditions d'exercice
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs :
o Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants, dans le respect des règles de sécurité ;
o Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
o Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage ;
o Faciliter l’harmonie dans les relations avec les familles et les enfants.
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques :
o Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure ;
o Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations ;
o Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public ;
o Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs ;
o Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Participer au fonctionnement de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
o Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l’équipe d’animation, et établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants ;
o Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
o Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation, et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…).
o Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
o Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire, aux commandes du matériel et au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’ALSH.
Profil recherché
Niveau : titulaire du BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalent - expérience appréciée.
Compétences :
Connaître l’environnement de la collectivité - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Connaissance du public et de l'environnement de l’accueil - Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un ACM, des valeurs et des techniques de l'animation - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités - Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM.
Exigences :
Respect des procédures mises en place et des règles de sécurité - Discrétion et sens du service public.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O028261020000438 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.