Coordinateur-trice des agents d'entretien des écoles élémentaires — Mairie de Lucé
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En bref
Coordinateur-trice des agents d'entretien des écoles élémentaires — Mairie de Lucé, à Lucé (Eure-et-Loir). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Agent de maîtrise. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Lucé Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Coordinateur-trice des agents d'entretien des écoles élémentaires |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Coordonnateur ou coordinatrice de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Lucé (Eure-et-Loir) 5 rue Jules Ferry, Lucé |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O028261106001176 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du responsable éducation, vous coordonnez l’entretien dans les locaux des services Education et ALSH ainsi que diverses interventions sur d’autres services. Vous managez l’équipe d’agents d’entretien dans les écoles et ALSH.
Missions et conditions d'exercice
A ce titre, vous devrez :
- Coordonner le travail des agents d’entretiens dans les écoles élémentaires et accueils de loisirs
- Coordonner le travail d’entretien dans les écoles maternelles
- Commander, coordonner et contrôler les prestations d’entretien et de vitrerie réalisées sur ce secteur
- Gérer les absences et le cas échéant effectuer les remplacements d’agents absents
- Gérer et assurer la coordination des approvisionnements de produits d’entretien
- Gérer et assurer la coordination avec le service de Restauration pour les agents qui interviennent sur les deux services
- Gérer et assurer la coordination avec le service ALSH et Sports Vie associative pour l’entretien des locaux partagés
- Assurer le cas échéant des missions administratives relatives au service gestion des budgets et informations (gestion des demandes de travaux et des commandes de produits d’entretien)
- Gérer et assurer la coordination du blanchissage du linge pour les écoles
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an sur un poste impliquant de la gestion et de la coordination de personnel.
Doué(e) de bonnes compétences managériales et force de proposition, vous disposez des qualités nécessaires au travail transversal interne et à l’organisation générale de l’entretien des locaux.
Vous maitrisez les protocoles de nettoyage en place dans les structures pour pouvoir les faire appliquer aux agents d’entretien. Vous pouvez également être amené à aider les agents sur place dans la manutention d’objets divers.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et des connaissances sur le suivi des marchés publics en lien avec le poste sont appréciées.
L'employeur se présente
Lucé (15.921 habitants - 330 agents), 3ème ville d'Eure-et-Loir, allie modernité et tradition à proximité de Chartres, Orléans et Paris. Dynamique et soucieuse de préserver la qualité de vie de ses habitants, la ville souhaite consolider les actions engagées au service de sa population et se doter de nouvelles compétences.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O028261106001176 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.