Adjoint technique polyvalent — Mairie de Camiers
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En bref
Adjoint technique polyvalent — Mairie de Camiers, à Camiers (Pas-de-Calais). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Camiers Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint technique polyvalent |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Camiers (Pas-de-Calais) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 20/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O062261021001102 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune s'est inscrite dans une dynamique :
- de valorisation du cadre de vie (villes et villages fleuris, , harmonisation des mobiliers urbains, propreté urbaine, projet de renaturation avec le conservatoire du littoral),
- de renforcement de son attractivité (station classée de tourisme, qualité tourisme, station verte, adhésion à l'agence de développement de la côte d'opale)
Cela se traduit par une organisation des services en 2 pôles sous la responsabilité d'un Responsable des Service techniques :
- service patrimoine / manifestation
- service cadre de vie / propreté urbaine
La polyvalence de l'agent se traduit par une affectation principale à l'un des services et une mobilité interservices en fonction des nécessités.
Missions et conditions d'exercice
PATRIMOINE ET MANIFESTATIONS
- MAINTENANCE PREVENTIVE DES BATIMENTS
- REPARATIONS ET INTERVENTIONS
- AMENAGEMENTS DES LOCAUX
- CONTROLES TECHNIQUES OBLIGATOIRES
- PROGRAMME ANNUEL D'ENTRETIEN DES VOIRIES
- LOGISTIQUE EVENEMENTIELLE
CADRE DE VIE ET PROPRETE URBAINE
- GESTION DU PARC DE VEHICULES
- GESTION DES DECHETS URBAINS
- PROPRETE DES VOIRIES
- FLEURISSEMENT ET PLANTATION
- ENTRETIEN ET VALORISATION LIAISONS DOUCES
- ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS
- ENTRETIEN DES STADES ENHERBES
- TECHNIQUES ALTERNATIVES ANTIEROSIVES
Profil recherché
Sens du service public
Aptitudes relationnelles (participe à la préparation d'évènements et de manifestations, rôle de médiateur)
Savoir travailler en équipe
Autonome et réactif
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261021001102 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.